Samtgemeinde Zeven
27404 Zeven - Deutschland
Fachwirt/in - Verwaltung
Arbeit
ab 01.01.2027
Beschreibung
Wir suchen
zum 01. Januar 2027 eine
Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerer*in (m/w/d)
unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Vergütungszahlung
erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in
(Angestelltenlehrgang II)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Haushaltswesen in einer
Kommunalverwaltung
- Vorerfahrungen in der Funktion sowie in der Aufgabenwahrnehmung als
Kämmerer*in sind wünsc... weiter lesen
zum 01. Januar 2027 eine
Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerer*in (m/w/d)
unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Vergütungszahlung
erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in
(Angestelltenlehrgang II)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Haushaltswesen in einer
Kommunalverwaltung
- Vorerfahrungen in der Funktion sowie in der Aufgabenwahrnehmung als
Kämmerer*in sind wünsc... weiter lesen
Wir suchen
zum 01. Januar 2027 eine
Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerer*in (m/w/d)
unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Vergütungszahlung
erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in
(Angestelltenlehrgang II)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Haushaltswesen in einer
Kommunalverwaltung
- Vorerfahrungen in der Funktion sowie in der Aufgabenwahrnehmung als
Kämmerer*in sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Finanzrecht
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur strukturierten Bearbeitung
komplexer Sachverhalte
- Entscheidungsfreude, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations-,
Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der
regelmäßigen Arbeitszeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitung, Organisation und Überwachung interner Abläufe innerhalb des
Fachbereichs sowie zwischen den untergeordneten Organisationseinheiten
(Liegenschaften, Finanzen und Steuern)
- Koordinierung der Tätigkeiten der Mitarbeitenden durch Rücksprachen,
Besprechungen u. Ä.
- Organisation und Überwachung der Haushaltsplanung, Finanzplanung und
Haushaltsausführung
- Beratung der Verwaltungsleitung und anderer Fachbereiche in
finanzwirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für Kreditmanagement, Liquiditätssteuerung, Geldanlagen und
Bürgschaften
- Erstellung und Analyse von Rechenschafts- und Prüfungsberichten sowie
Wahrnehmung der Kassenaufsicht
- Fachliche Begleitung der Eigenbetriebe und Beteiligungsgesellschaften
einschließlich Mitwirkung in Ausschüssen und Gesellschafterversammlungen
- Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien, Facharbeitskreisen
sowie bei öffentlichkeitswirksamen Terminen
Wir bieten Ihnen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
- Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch
individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem
Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der
24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage
- Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage,
Fahrradleasing)
- Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachbereichsleitung
Herrn Michaelsen (04281/716-151). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie
sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Martens (04281/716-124).
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 30. August 2026über unser
Bewerberportal unterwww.zeven.de ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
zum 01. Januar 2027 eine
Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerer*in (m/w/d)
unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Vergütungszahlung
erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in
(Angestelltenlehrgang II)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Haushaltswesen in einer
Kommunalverwaltung
- Vorerfahrungen in der Funktion sowie in der Aufgabenwahrnehmung als
Kämmerer*in sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Finanzrecht
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur strukturierten Bearbeitung
komplexer Sachverhalte
- Entscheidungsfreude, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations-,
Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der
regelmäßigen Arbeitszeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitung, Organisation und Überwachung interner Abläufe innerhalb des
Fachbereichs sowie zwischen den untergeordneten Organisationseinheiten
(Liegenschaften, Finanzen und Steuern)
- Koordinierung der Tätigkeiten der Mitarbeitenden durch Rücksprachen,
Besprechungen u. Ä.
- Organisation und Überwachung der Haushaltsplanung, Finanzplanung und
Haushaltsausführung
- Beratung der Verwaltungsleitung und anderer Fachbereiche in
finanzwirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für Kreditmanagement, Liquiditätssteuerung, Geldanlagen und
Bürgschaften
- Erstellung und Analyse von Rechenschafts- und Prüfungsberichten sowie
Wahrnehmung der Kassenaufsicht
- Fachliche Begleitung der Eigenbetriebe und Beteiligungsgesellschaften
einschließlich Mitwirkung in Ausschüssen und Gesellschafterversammlungen
- Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien, Facharbeitskreisen
sowie bei öffentlichkeitswirksamen Terminen
Wir bieten Ihnen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
- Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch
individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem
Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der
24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage
- Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage,
Fahrradleasing)
- Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachbereichsleitung
Herrn Michaelsen (04281/716-151). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie
sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Martens (04281/716-124).
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 30. August 2026über unser
Bewerberportal unterwww.zeven.de ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 12391009
Aktualisiert:
09.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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