Hamburg | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | Ab dem 01.03.2026

**Das bieten wir Ihnen **
**Sinnhaftigkeit **- Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag
**Coaching **- umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung
**Wertschätzung **- enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten
**Flexibilität **- familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich
**Standortvorteile **- gute Verkehrsanbindung am Standort in Hamburg
**Sicherheit **- Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst
**Vergütung **- attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 12 TV MD): Startgehalt 88.600 Euro brutto, im 2. Jahr 91.500 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt
**Zulagen **- 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL

**Das bringen Sie mit **

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung, idealerweise im Finanzbereich, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen und in der Personalführung, vorzugsweise in einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Strukturen, dass Sie sicher in der Praxis umsetzen
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den anderen Bereichen des MD Nord
- Sie bringen die Fähigkeit mit, Mitarbeitende zu motivieren und ergebnisorientiert zu führen

**Das wäre wünschenswert **

- Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Digitalisierung von Finanzprozessen und -strukturen
- Sie haben bereits strategische Projekte im Bereich Finanzcontrolling und Kostenmanagement erfolgreich umgesetzt
- Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des GKV-Finanzwesens
- Sie bringen eine lösungsorientierte Denkweise und Innovationsbereitschaft in Ihre tägliche Arbeit ein
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus

**Das ist für Sie selbstverständlich **

- Sie agieren proaktiv und eigenverantwortlich in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Sie handeln stets präzise, verlässlich und im Interesse einer transparenten Unternehmensführung
- Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
- Sie pflegen eine offene Feedback-Kultur und legen großen Wert auf Integrität und Diskretion

**Das sind Ihre Aufgabe**n

- Sie führen und organisieren den Fachbereich Finanzen, wobei Sie insbesondere die Konzeptionierung und Strukturierung der Vorgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb der Teams Finanzen und Reisekosten/Zeitverwaltung verantworten
- Sie gewährleisten die Einhaltung der geltenden Vorschriften und Regelwerke, inklusive der Erstellung und Aktualisierung der entsprechenden Dokumentationen
- Sie erstellen und setzen den Haushaltsplan sowie die Jahresrechnung bzw. den Jahresabschluss um und stellen das laufende Haushaltscontrolling sicher
- Sie führen das Kostencontrolling durch und treiben dessen kontinuierliche Weiterentwicklung voran
- Sie wirken aktiv an der Konzeptionierung der Personalentwicklung und der Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen mit

Das passt für Sie? Bewerben Sie sich spätestens bis zum 09. Februar 2026 bevorzugt online oder per [Mail](https://mailto:bewerbung@md-nord.de).

Hinweise: Bitte geben Sie die Kennziffer 07/2026 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.