Die Gemeinde Wachtberg (22.000 Einwohner) liegt verkehrsgünstig in
unmittelbarer Nachbarschaft der Bundesstadt Bonn. Wachtberg zeichnet sich durch
eine ausgeprägte Kulturlandschaft aus. Der Standort der Gemeindeverwaltung
Berkum als Mittelzentrum bietet hervorragende Einkaufsmöglichkeiten in
annähernd allen Bereichen. Darüber hinaus ist eine gute Infrastruktur mit einem
vielfältigen Sport-, Kultur- und Freizeitangebot vorhanden.


Die Gemeinde Wachtberg sucht für den Fachbereich 60 Gemeindeentwicklung und
Bauleitplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung „Gemeindeentwicklung und Bauleitplanung“ (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

•Leitung, Organisation, Koordination und strategische Steuerung des
Fachbereichs „Gemeindeentwicklung und Bauleitplanung“ mit dem Sachgebiet
Gemeindeentwicklung, ÖPNV, Mobilität, Umwelt und Klima sowie der Stabsstelle
„Planung und Entwicklung“
•Entwicklung von Grundsätzen, Richtlinien und Konzepten in den Bereichen
Gemeindeentwicklung, Bauleitplanung, Klima, Umwelt, Naturschutz und
Denkmalpflege
•Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige
Aufgabenerledigung in dem Fachbereich zugeordneten Sachgebiet und in der
Stabsstelle
•Steuerung komplexer Planungsprozesse (z. B. Gewerbegebiete, Wohn- und
Mischgebiete, Nachverdichtung, Integrierte Handlungskonzepte,
Dorfinnenentwicklung) einschließlich Vergaben und Begleitung externer
Planungsbüros und Gutachten
•Mitwirkung bei städtebaulichen Verträgen, Fördermittelmanagement und
Entwicklung von Konzepten in Fachplanungen (u. a. Mobilität, Radverkehr,
Lärmaktionsplanung)
•Steuerung und Beurteilung von Baugenehmigungsverfahren in schwierigen Fällen
sowie planungsrechtliche Beratung
•Teilnahme an Sitzungsdiensten sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
für die kommunalen Gremien
•Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung (z. B.
Informationsveranstaltungen)
•Haushalts- und Budgetverantwortung sowie Vertretung der Gemeinde in
Gerichtsverfahren

Wir erwarten:

•Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften (z. B.
Bachelor of Laws, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Dipl.-Verwaltungswirt/in)
oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit planungs- oder raumwissenschaftlichen
Schwerpunkt (z. B. Stadt- und Raumplanung, Geographie, Architektur,
Landschaftsplanung)
oder
eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt/in
(Angestelltenlehrgang II)
•Gute kommunalrechtliche Kenntnisse
•Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht, Klima-, Umwelt-,
Denkmal- und Naturschutzrecht sowie Verwaltungs- und Haushaltsrecht
•Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Verwaltungsabläufen
•Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
und Prozesse einzuleiten, zu koordinieren und organisieren
•Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
•Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie
kooperative Zusammenarbeit mit kommunalen Akteuren
•Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
•Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und zur verständlichen Aufbereitung
komplexer Sachverhalte für Politik, Bürgerschaft und Verwaltung
•Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch
außerhalb der regulären Arbeitszeiten
•Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
•Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, Sitzungsdiensten,
GIS-Systemen und digitalen Verwaltungsprozessen
•Fahrerlaubnis Klasse B ist von Vorteil

Wir bieten:

•Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 41 Wochenstunden in einem
motivierten Team einer zukunftsorientierten Gemeindeverwaltung
•Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 13 LBesG NRW
•Eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den
Vorschriften des TVöD
•Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) für Tarifbeschäftigte
•Die Möglichkeit des Dienstrad- Leasings (je nach Status)
•Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung
und Befähigung besonders berücksichtigt.
Die Gemeinde Wachtberg fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt
deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder
sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller
Identität ausdrücklich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und
werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt
berücksichtigt.


Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 01.03.2026über unser Bewerbungsportal
zu.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Schmitt am Montag, Dienstag und Donnerstag
(0228) 9544-245 zur Verfügung.

Infos über die Gemeinde Wachtberg finden Sie unter www.wachtberg.de.