Beschreibung
Beim Landkreis Cuxhaven ist im **Bereich Umwelt, Fachbereich Küstenschutz & Abfall**, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
**Fachbereichsleitung (m/w/d) Abfallentsorgung**
**Entgeltgruppe 8 TVöD**
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
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Beim Landkreis Cuxhaven ist im **Bereich Umwelt, Fachbereich Küstenschutz & Abfall**, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
**Fachbereichsleitung (m/w/d) Abfallentsorgung**
**Entgeltgruppe 8 TVöD**
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Ihr Dienstort ist die Abfallverwertungsstation des Landkreises Cuxhaven in Hemmoor-Heeßel, Scheepsweg. Während der Öffnungszeiten (Dienstag / Mittwoch 08:00-12:00, 12:30-17:00, Donnerstag 08:00-13:00, Freitag 08:00-12:00, 12:30-17:00 und Samstag 07:30-12:30) ist die Anwesenheit erforderlich.
**Was bieten wir Ihnen?**
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- offenes, kooperatives Miteinander
- Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Firmenfitness („Wellpass“)
- Dienstrad-Leasing
**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**
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Die Abfallverwertungsstation ist ein auf dem Gelände der ehemaligen Siedlungsabfalldeponie Heeßel III eingerichteter Wertstoffhof des Landkreises Cuxhaven. Die Bürger des Landkreises haben hier die Möglichkeit, eine Vielzahl verschiedener Abfälle - gegen Gebühr oder gebührenfrei – abzugeben. Dementsprechend wird die Anlage ganzjährig von zahlreichen Nutzern intensiv in Anspruch genommen. Weiterhin ist dort der Standort für das Fahrzeug der kreisweiten Wildmüllsammlung, mit dem die dafür zuständigen Mitarbeiter illegal in Feld und Wald abgelagerte Abfälle einsammeln und auf der Station entsorgen. Insgesamt besteht das Team derzeit aus 6 Mitarbeitenden.
Zu den Aufgaben der Fachbereichsleitung gehören insb.:
- Leitung des Fachbereichs „Abfallentsorgung“ (bestehend aus der Abfallverwertungsstation und der Wildmüllsammlung) – mitarbeiter- und aufgabenorientierte Führungsaufgaben
- Betriebsleitung der Abfallverwertungsstation (Einhaltung der Betreiberpflichten gewährleisten, Ausschreibung und Vergabe von Entsorgungsverträgen sowie von Instandhaltungsmaßnahmen und deren Umsetzung, Bearbeitung von Beschwerden der Kunden und Vertragspartner)
- Organisation der Arbeitsabläufe und Mitwirkung im Tagesbetrieb
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abfallverwertungsstation in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetztem
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister/in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder
- aufgrund einer anderen Ausbildung mit Bezügen zur Abfallentsorgung und mehrjähriger Erfahrung in der Abfallwirtschaft vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen
- Fahrerlaubnis Klasse B
**Wünschenswert wären:**
- praktische Berufserfahrung, idealerweise in Bereichen mit Kundenkontakt
- fundierte Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
- Fähigkeit zur motivierenden und wertschätzenden Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Methodenkompetenz (Arbeitstechniken, strategisches Vorgehen, Organisationsfähigkeit, Problemlösungen gestalten, strukturierte Vorgehensweise)
- Sozialkompetenz (Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit)
- Persönlichkeitskompetenz (Motivation, Kreativität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft)
- zusätzliche Fachkenntnisse, die über den Ausbildungsrahmen hinausgehen (insbesondere in den verschiedenen rechtlichen Bereichen des Fachbereiches – Vergaberecht, Gebührenrecht, Haushaltsrecht etc.) bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
- EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie Waagen- bzw. Abrechnungssoftware bzw. Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in neue Anwendungen)
Aufgrund der Geländeverhältnisse ist die Stelle für Personen mit eingeschränkter Mobilität nicht geeignet.
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne Herr Rauschenberg, Tel. 04721/66-2544, Herr Wagner, Tel. 04721/66-2546 und Herr Lesch, Tel. 04721/66-2520, zur Verfügung.
**Die Bewerbungsfrist endet am 01.03.2026.**
Die Vorstellungsgespräche finden **am 16.03.2026** statt.