Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bildung, Jugend und Kultur

Besoldungsgruppe A 15 NBesO  |  Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA  |  Vollzeit  |  unbefristet

Ihre Aufgaben


- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Bildung, Jugend und Kultur mit den Abteilungen


- Schule und Kinderbetreuung (einschließlich Bildungsagentur und Kinder- und Familienservice)
- Kultur und Sport (einschließlich der Einrichtungen Stadtbibliothek, Kunst- und Musikschule, Archiv sowie der Freiwilligenagentur und der städtischen Bäder)
- Digitale Bildung und Infrastruktur
- Jugend und Integration


- Steuerung und Koordination der Aufgabenerfüllung in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich
- Haushalts- und Personalplanung für den Fachbereich
- Wahrnehmung der Schulträgeraufgaben für 11 Grundschulen und 5 weiterführende Schulen
- Schulentwicklungsplanung sowie Kindertagesstätten-Bedarfsplanung


Erwartet werden


- die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, sozial- oder politikwissenschaftlichen Inhalten
- mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung


Darüber hinaus erwünscht


- Führungserfahrung in der Kommunalverwaltung, gerne in einer größeren Organisationseinheit
- Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Offenheit und Teamfähigkeit
- Erfahrung in Bildungsthemen wie Ganztagsschule, Bildungsgerechtigkeit und
- Inklusion
- hohe Leistungsbereitschaft und nachhaltige Stress Resilienz
- Organisationsgeschick
- fundierte Rechtskenntnisse in den zugeordneten Aufgabenbereichen
- Gender- und Diversitykompetenz


Wir bieten


- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit
- eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung
- betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Jahressonderzahlung
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
- Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
- vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus
- Möglichkeit des Fahrradleasings


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei:


- Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
- Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht)


- Für Abschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder den jeweiligen Kammern


- Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:


- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und
- Angaben zur personalführenden Stelle


Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Weitere Informationen und Fragen beantwortet

Schul- und Sozialdezernentin  |  Frau Probst  |  T. 05131 707-590

Sachbearbeitung Personal  |  Frau Faber  |  T. 05131 707-511

Bewerbungskennziffer

400001

Bewerbungsschluss

2. März 2026

Bewerbungsform

ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere

(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)

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Voraussetzungen:
Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste etc.