Um den aktuellen Herausforderungen zu begegnen, sucht der Landkreis Cuxhaven
für denBereich Bevölkerungsschutz – Fachbereich Brand- & Katastrophenschutz -
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Verstärkung seines motivierten Teams eine


Fachbereichsleitung (m/w/d) Brand- & Katastrophenschutz

Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD


Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann
auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als
familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven
Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in
größtmöglichem Umfang.

Der Fachbereich Brand- & Katastrophenschutz ist die strategische
Schaltzentrale für die nicht-polizeiliche Gefahrenabwehr im Landkreis Cuxhaven.
Er konzipiert, plant und koordiniert alle Maßnahmen des abwehrenden
Brandschutzes und der Hilfeleistung, des Katastrophenschutzes und des
Zivilschutzes. Von der Fachaufsicht über die Feuerwehren bis zur strategischen
Vorbereitung auf Großschadenslagen und der Zusammenarbeit mit der Integrierten
Regionalleitstelle (IRLS) – hier laufen alle Fäden für die Sicherheit unserer
Bürgerinnen und Bürger zusammen.

Der Dienstort ist in der Altenwalder Chaussee 96, 27472 Cuxhaven.

Was bieten wir Ihnen?


- Offenes, kooperatives Miteinander
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodelle, 30
Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester bezahlt frei
- Homeoffice, mobile Arbeit
- Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven
- Wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness (Wellpass)
- Ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort
- Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und
betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- einen Arbeitsplatz in einer Stadt direkt am Meer mit abwechslungsreichen
Möglichkeiten des Naturerlebens und der maritimen Freizeitgestaltung

Was sind Ihre Aufgaben?


- Führung und Leitung des Fachbereichs mit 8 Mitarbeitenden der Verwaltung im
Sinne der mitarbeiter- und aufgabenorientierten Führung und die indirekte
Führung zahlreicher ehrenamtlicher Funktionsträger der Kreisfeuerwehr
- Strategische Konzeption und Weiterentwicklung des Brandschutzes,
Wahrnehmung der Fachaufsicht über die kommunalen Feuerwehren sowie die
konzeptionelle Gestaltung der Kreisfeuerwehr und der
Kreisfeuerwehrbereitschaften
- Planung und Organisation des Katastrophen- und Zivilschutzes, insbesondere
die vorausschauende Vorbereitung auf Krisenlagen mit erheblichen Auswirkungen
(z.B. Blackout, Hochwasser, Pandemien)
- Sicherstellung der vertraglichen und operativen Zusammenarbeit mit der
Integrierten Regionalleitstelle Unterweser-Elbe (IRLS) und unseren Partnern
- Verantwortung für die Planung und Bewirtschaftung der erheblichen Budgets
für den Brand- und Katastrophenschutz
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien,
Hilfsorganisationen, dem Bund und dem Land sowie weiteren Akteuren der
Gefahrenabwehr

Das bringen Sie mit:


- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung
Allgemeine Dienste (ehemaliger allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst) oder
erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II
- Umfassende, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im
Umfeld der öffentlichen Gefahrenabwehr ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Brandschutz
und/oder Katastrophenschutz sind unerlässlich
- Starkes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit,
komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz und die Fähigkeit,
Mitarbeitende sowie ehrenamtliche Kräfte zu motivieren und zu führen
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kommunikations-
und Konfliktlösungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes Organisationstalent

Für weitere Informationen steht Ihnen Landrat Thorsten Krüger (04721 66 –
2210) gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 29.03.2026.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnisse) können Sie sichonline direkt hier bewerben.

Wenn Sie die Bewerbung absenden, erhalten Sie umgehend eine
Eingangsbestätigung per E-Mail.