Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine **Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen.**

- **Vollzeit (39 Std./Woche)**
- **unbefristet**
- **E 13 TVöD-VKA**

**Als Fachbereichsleiter:in sind Sie Teil der obersten Leitungsebene unserer Verwaltung und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. Sie verbinden Führungskompetenz mit finanzieller Expertise und sichern so die langfristige Handlungsfähigkeit unserer Stadt.**

**Ihre Aufgaben:**

- **Leitung des Fachbereichs Finanzen**, bestehend aus dem Sachgebiet Haushalt/Controlling/Kosten- und Leistungsrechnung, Sachgebiet Stadtkasse und Sachgebiet Steuern und Abgaben
- **Wahrnehmung der Kämmerer-Funktion** im Sinne der Brandenburgischen Kommunalverfassung (BbgKVerf), insbesondere Wahrnehmung der Verantwortung über die: Aufstellung des Haushaltsplanes, der mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplanung unter Berücksichtigung der strategischen Gesamtausrichtung der Verwaltung, Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden, Erstellung von Abschlüssen nach aktuellen kommunalen haushalts- sowie eigenbetriebs- und handelsrechtlichen  Bestimmungen (z.B. Jahresabschluss, Gesamtabschluss, Konsolidierungsbericht)
- **Mitwirkung** bei der Sicherstellung eines strategischen und operativen Managements in der Verwaltung
- Fertigen von **Beschlussvorlagen** und **Teilnahme an Sitzungen** der Gremien
- **Erarbeitung** von Dienstanweisungen und Bearbeitung von finanziellen Grundsatzfragen sowie Entscheidung bei über- bzw. außerplanmäßigen Aufwendungen/Auszahlungen

**Ihr Profil:**

- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Finanzmanagement oder Betriebswirtschaftslehre
- Bereitschaft und den Willen zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- anwendungssichere PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B

wünschenswert:

- mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung

**Ihre persönlichen Stärken:**

- Fähigkeit zur zielorientierten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und eine gut ausgeprägte, persönliche Resilienz
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick in der Vermittlung von Führungsentscheidungen und in der Beteiligung von Politik und Bürgerschaft

**Wir bieten:**

- flexibles Arbeiten im Arbeitszeitrahmen (Mo-Do: 6:00 – 20:00 Uhr; Fr: 6:00 – 16:00 Uhr)
- mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung
- Sachbezugskarte, Fahrradleasing, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Teamtag, Betriebssportgruppe und betriebliches Gesundheitsmanagement
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe

**Interesse geweckt? **

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem **Kennwort 01-20-2026** **bis zum 09.04.2026** an:

***per Email:*** [personal@stadt-spremberg.de](https://mailto:personal@stadt-spremberg.de), zusammengefasst als PDF-Dokument (max. 10 MB)

oder

***per Post:*** Stadt Spremberg/Grodk, FB Innerer Service und Recht, Am Markt 1, 03130 Spremberg/Grodk

**Ihre Ansprechpersonen:**

Fachlich: Frau Funke, Fachbereichsleiterin Finanzen, Tel: 03563/340223

Für das Verfahren: Frau Kupke, Sachbearbeiterin Recruiting, Tel: 03563/340144

Ein mögliches Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt und unterstützt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

*Hinweise: *

*Jeglicher Schriftverkehr findet per E-Mail statt, sofern Sie eine E-Mail-Adresse angeben. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur zurück gesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Wir bitten Sie daher keine Originale einzusenden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.*

*Hinweis zum Datenschutz:*

*Die Datenschutzerklärung sowie Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Spremberg/Grodk gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Seite [www.spremberg.de](http://www.spremberg.de). *