Beschreibung
Wir suchen für unseren Bereich **Wasserrecht** (FB 52) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**eine Fachbereichsleitung (m/w/d)**
unbefristet und in Vollzeit am Standort Giebelstadt.
**Ihre Aufgaben:**
- ergebnisorientierte Leitung des Fachbereichs
- Verantwortung für die Umsetzung neuer Rechtsentwicklungen
- Sachbearbeitung in bestimmten Bereichen (z.B. kommunale Abwasserbeseitigung, Niederschlagswasserabgabe, Alarmplan Main, Niedrigwassermanagement)
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei besonders anspruchsvollen Fällen der Sachbearbeitung im Wasserrecht, Bodenschutzrecht und Abwasserabgaberecht
- Hinwirken auf eine gute Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Behörden
- Bearbeitung von Presse- und sonstigen Anfragen
**Wir erwarten:**
- einen Abschluss zum/zur Diplom-Verwaltungswirtin (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) **oder** eine erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Beschäftigtenprüfung II
- mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einer Führungsposition
- fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und idealerweise im Umweltrecht
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und Fähigkeit zu ergebnisorientiertem Handeln
**Wir bieten:**
Für Tarifbeschäftigte:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe 12 TVöD (ca. 4.295,43 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe und in Vollzeit; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung)
- zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung
Für Beamtinnen und Beamte:
- eine Stelle mit Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bayerisches Besoldungsgesetz (BayBesG)
- zusätzlich jährliche Sonderzahlung, sowie Beihilfe und Pension und die Möglichkeit zum Erhalt einer Leistungsprämie
**Unsere Benefits:**
- gemeinwohlorientiertes Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Urlaubstage
- Angenehmes Betriebsklima
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitendenparkplätze
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Sonderkonditionen und Rabatte
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
**Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zur Tätigkeit:**
**Lea Kerwer**
Leiterin Umweltamt
Tel.: 0931/8003-5480
[l.kerwer@lra-wue.bayern.de](https://mailto:l.kerwer@lra-wue.bayern.de)
**Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:**
**Sarah Eitelwein**
Leiterin Personalentwicklung, Organisation und Digitalisierung
Tel.: 0931/8003-5152
[s.eitelwein@lra-wue.bayern.de](https://mailto:s.eitelwein@lra-wue.bayern.de)
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte **bis 18.11.2025** über unser Bewerberportal ([www.landkreis-wuerzburg.de/karriere](http://www.landkreis-wuerzburg.de/karriere)) zu.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen