## Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Berufsbildungswerk Gera gGmbH (BBW Gera) ist seit über 35 Jahren ein anerkannter Bildungsträger in der beruflichen Rehabilitation. Rund 350 junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf werden in mehr als 30 Ausbildungsberufen qualifiziert und begleitet. Mit über 200 Mitarbeitenden gestalten wir an unserem Campus in Gera einen Lern- und Lebensort, der Ausbildung, Schule, Wohnen und Begleitung miteinander verbindet.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die:

- klar und verbindlich kommuniziert, mit Blick auf das Wesentliche,
- Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und dabei andere mitnimmt,
- Vertrauen schafft und Mitarbeitende zur Mitgestaltung befähigt,
- Veränderung als Chance begreift und ergebnisorientiert handelt.

## Ihr neues Aufgabengebiet

- Verantwortung für alle fachlichen Aufgaben, Ziele und Ergebnisse innerhalb des Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation
- Zukunftsfähige Weiterentwicklung des Portfolios des BBW Gera und des Fachbereichs
- Weiterentwicklung und Sicherstellung von Qualitätsstandards, insbesondere Vorgaben für AZAV-Zulassung und ReZA
- Repräsentation des BBW in Gremien, Netzwerken und gegenüber Kostenträgern
- Führung interdisziplinärer Teams (Ausbilder\*innen, Pädagog\*innen, Psycholog\*innen, medizinisches Fachpersonal etc.)
- Führen von Mitbestimmungsprozessen mit der Mitarbeitendenvertretung
- Budget- und Personalverantwortung für den Fachbereich
- Ideengeber und Gestalter im Team der Verbundleitung

## Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Pädagogik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) und idealerweise Grundqualifikation als Ausbilder (w/m/d) mit Rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifikation (ReZA)
- Gesichertes Fachwissen sowie belegbare Erfahrung im Bereich der Beruflichen Bildung und Rehabilitation
- Fundierte Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz, Handwerksordnung, SGB III und IX
- Fähigkeit zu innovativem Denken und Umsetzungsstärke, z. B. bei neuen Ausbildungsmodellen oder digitalen Konzepten
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der Sozialwirtschaft oder IHK/HWK
- Sicherheit im Konflikt- und Veränderungsmanagement
- Kompetenz, strategische Ziele in operative Arbeit zu übersetzen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ministerien, Kammern und Verbänden
- Hohe Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit, auch mit Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 12**
- **Kinderzuschlag** (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und **Jahressonderzahlung**
- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- **Arbeitszeitregelungen**, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
- Möglichkeit des **Bikeleasings**
- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt
- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

## Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.