Stadt Bad Honnef
Der Bürgermeister

Die Stadt Bad Honnef(ca. 26.000 Einwohner) liegt unmittelbar im Siebengebirge
und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des
gesellschaftlichen Lebens mit optimaler Anbindung an die Domstadt Köln und die
Bundesstadt Bonn (z.Bsp. Köln Bonn Airport). Als Arbeitgeberin überzeugt die
Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Für den Geschäftsbereich "Städtebau", Fachdienst "Bau- und Betriebshof" der
Stadt Bad Honnef suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue
Fachdienstleitung (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete und teilbare Vollzeitstelle.

Fachdienstleitung Bau- und Betriebshof (m/w/d)

Der Aufgabenbereich umfasst:


- Leitung Bau- und Betriebshof inkl. des Fuhrparks und Organisation des
Winterdienstes,
- Personalführung, Personalentwicklung,
- selbständige, wirtschaftliche und effektive Planung von Arbeits- und
Personaleinsatz sowie von Fahrzeugen und Geräten inklusive
Mittelbewirtschaftung,
- Organisation, fachtechnische Anleitung, Kontrolle und Abrechnung von
Unterhaltungs- und Pflegearbeiten an kommunalen Grünflächen, Straßen, Parks,
Spielplätzen, Friedhöfen, Gewässern und sonstigen Grundstücken,
- Beschaffung, Verwaltung und Organisation der Pflege und Instandhaltung von
Geräten, Ausrüstungsgegenständen und Fahrzeugen,
- Verantwortlichkeit für die Zusammenarbeit mit der Verwaltung in den o.a.
kommunalen Aufgabenbereichen,
- Leistungs- und Kostenoptimierung, inkl. (Nach-)Kalkulation für die interne
Leistungsverrechnung und Koordination von externen Dienstleistern und
Nachunternehmern,
- Gewährleistung und Verbesserung der Arbeits- und Anlagensicherheit,
Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften,
- Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Auftrags- und Berichtswesen,
- Schnittstelle zu anderen Fachdiensten der Verwaltung wie Tiefbau, Techn.
Gebäudemanagement, Stadtplanung, Bauordnung, Liegenschaften,
Wirtschaftsförderung/Tourismus und Jugendamt,
- Mitarbeit bei Vertretung des Fachdienstes gegenüber der Verwaltungsführung,
in Ausschüssen und Gremien des Rates, externen Beteiligten und in der
Öffentlichkeit und
- Mitarbeit bei der Erstellung sämtlicher notwendiger Beschlussvorlagen für
Ausschüsse und Rat, Erörterung der Vorlagen in den Sitzungen, Präsentation
gegenüber Gremien.

Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und
Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen.

Ihr Profil:


- abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder staatlich geprüfte*r
Techniker*in,
- Leitungs- und Teamfähigkeit, idealerweise mit Erfahrung in vergleichbarer
Leitungsfunktion,
- hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise,
Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft,
- Fundierte Kenntnisse im kaufm. und betriebswirtschaftlichen Bereich sowie
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office),
professioneller Umgang mit moderner Bürokommunikation und fachspezifischer
Computersoftware (GIS und Ausschreibungsprogrammen),
- Kenntnisse und Umgang mit den einschlägigen Rechtsgrundlagen, gute
Kenntnisse der Fachnormen sowie der VOB und VOL,
- gute Pflanzenkenntnisse sind wünschenswert,
- guter Ausdrucksstil in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten gegenüber
Verhandlungspartnern, Bürgerinnen und Bürgern sowie den politischen Gremien,
- Innovationsfähigkeit und Erfahrung im Projektmanagement sowie Interesse an
entsprechender Weiterqualifizierung,
- Bereitschaft zu Winter- und Wochenenddienst sowie zur Arbeit außerhalb der
regelmäßigen Arbeitszeit und
- PKW-Führerschein-Klasse B.

Aufgrund der Struktur und Einbindung innerhalb des Geschäftsbereiches
erfordert die Arbeit ein überdurchschnittliches Maß an Eigenverantwortlichkeit,
Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstorganisation und
Querschnittsdenken.

Unser Angebot:


- unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung entsprechend
denpersönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- von der Arbeitgeberin bezuschusstes Deutschlandticket-Jobticket,
- sinnstiftende und für die Gesellschaft wichtige Tätigkeit,
- eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sich
stets weiter entwickelnden Aufgabengebiet,
- Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Standards im Aufgabengebiet,
- ein angenehmes und positives Arbeitsklima mit offenen
Kommunikationsstrukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld,
- intensive Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- 30 Tage Urlaubsanspruch,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Fahrradleasing und
- exklusive Mitarbeiterangebote.

Die Stadt Bad Honnef fördert die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von
Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft,
Alter, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität sind erwünscht. Bei
entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der
Freiwilligen Feuerwehr Bad Honnef; ggf. kann die Aufnahme in die
Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne der Geschäftsbereichsleiter Herr
Rothe (Tel. 02224/184-200).

Sie sind interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte als
Online-Bewerbung an:
Stadt Bad Honnef, Der Bürgermeister, Fachdienst 11, Rathausplatz 1, 53604 Bad
Honnef.

Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Kosten, die im
Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.