Hortarbeit bedeutet Brücke zwischen Schule und Freizeit – wir prüfen, ob dieses spezifische Arbeitsfeld mit seinen Übergängen, Teamabsprachen mit Lehrkräften und flexiblen Abholzeiten zu deinem Arbeitsstil passt. Auch bei wechselnden Einrichtungen bleibt wichtig: Du hast feste Kontaktpersonen und Einsätze, die nachvollziehbar geplant sind. Wir ordnen deine Erfahrung dort ein, wo Gruppen, Beziehungen und Tagesstruktur im Einsatz davon profitieren. Der Unterschied zwischen zwei scheinbar ähnlichen Einsätzen zeigt sich oft erst in den Aufgaben, die den Tag tatsächlich prägen. **DEIN BEITRAG ZWISCHEN SCHULE, FREIZEIT UND GRUPPE:** • Im Kita-Rahmen hilfst du dabei, dass Ankommen, Übergänge, Freispiel und wiederkehrende Abläufe für Kinder verlässlich und klar bleiben. • Du hältst Beobachtungen knapp fest und gibst wichtige Hinweise so weiter, dass das Kita-Team verlässlich anschließen kann. • So entsteht Mitarbeit, die im Einsatz nicht beliebig wirkt, sondern pädagogisch sinnvoll und bewusst bleibt. • Mit klarer Präsenz und ruhiger Ansprache stärkst du Orientierung, wenn der Alltag unübersichtlich wird. **SO FINDEST DU IM HORT SCHNELL IN GRUPPE, TEAM UND TAGESABLAUF HINEIN:** • Erholung mit Planungssicherheit: bis 30 Urlaubstage bleiben nachvollziehbar geregelt und gut abstimmbar. • Finanziell planbar: ab 19 €/Std. sind klar geregelt und sorgen für nachvollziehbare Bedingungen. • Planbare Zahlungen im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt über den Monatslohn hinaus. • Ein Modell mit Spielraum: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Stundenumfang, Start und Einsatzstruktur werden so besprochen, dass der Einstieg für beide Seiten gut planbar bleibt. • Abgestimmt statt pauschal gesperrt: Urlaub wird über klare Absprachen organisiert und nicht grundsätzlich durch starre Verbote blockiert. **DIESE GRUNDLAGEN HELFEN DIR FÜR EINEN GUTEN START:** • Professionelles Arbeiten heißt für dich: Teamfähigkeit, klare Absprachen und alltagstaugliche Kommunikation. • Für diesen Einsatz wünschen wir uns eine pädagogische Qualifikation mit erkennbarem Schwerpunkt auf inklusiver oder integrativer Arbeit. • Du bringst Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau mit, damit Teamabsprachen, Dokumentation und Austausch mit Bezugssystemen sicher funktionieren. • Du gestaltest Zusammenarbeit mit Familien so, dass Alltag, Informationen und pädagogische Verantwortung nachvollziehbar verbunden sind. **Du möchtest wissen, wie Routinen, Zuständigkeiten und Teamabsprachen im Gruppenalltag geregelt sind? Dann sprechen wir den Rahmen direkt durch. Für Kita-Einsätze gleichen wir Altersgruppe, Tagesrhythmus und Teamstruktur direkt mit deinen Wünschen ab.** **GUT ZU WISSEN FÜR KRIPPE, KITA & HORT:** **Wunschzeiten** Wunschzeiten, Tagesfenster und Verfügbarkeit werden in der Einsatzplanung berücksichtigt. **Erfahrung** Erfahrung, Schwerpunkte und Bereiche, in denen du dich sicher fühlst, bilden die Grundlage sinnvoller Einsatzvorschläge. **Abstimmung Ferien** Wir klären vorab, ob Ferienzeiten andere Dienstfenster, längere Gruppenphasen oder zusätzliche Übergaben bedeuten. **Stundenumfang** Ein flexibler Stundenumfang kann je nach Bereich möglich sein, wenn Tagesstruktur, Teamabsprachen und Bedarf zusammenpassen. **DEIN KURZER DRAHT ZU BEWERBUNG UND RÜCKFRAGEN:** Mathias Kummerow | Personalberater biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Passende Möglichkeiten im Umkreis von Tempelhof besprechen wir gern direkt mit dir | Erreichbar werktags 8–17 Uhr Am Telefon für dich da: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Für den Einstieg reicht uns dein Lebenslauf – ohne langes Anschreiben. In vielen Fällen hörst du schon innerhalb eines Werktags wieder von uns. Lerne uns auch auf Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn näher kennen Stellen-ID: BIAC-ERZ-0302