Die Gemeinde Extertal sucht zum nächst- möglichen Zeitpunkt eine/n

Fachgebietsleiter/in (m/w/d)

für das Fachgebiet III.2 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte geeignet ist. Die Vergütung erfolgt bis zur EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW.

Die Aufgabenschwerpunkte umfassen:

• Leitung des Fachgebietes III.2 - „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“

• Produktverantwortung im Zuständigkeitsbereich

• Feuerwehr-Angelegenheiten (Beschaffung von Fahrzeugen, Ausrüstungs- und Ausstattungsgegenständen, Mitwirkung bei der Erstellung
der Brandschutzbedarfspläne etc.)

• Organisation des Stabs für außergewöhnliche Ereignisse sowie der zivilen Verteidigung

• Außendienst, u.a. Ermittlung, Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten

• Unterbringungen nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten

• Teilnahme an den Arbeitstagungen der örtlichen Ordnungsbehörden im Kreis Lippe

• Organisation der Nordlippischen Ordnungsamts-Rufbereitschaft für Barntrup, Dörentrup und Extertal

• Teilw. Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien der Gemeinde Extertal

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. einen für die Wahrnehmung dieser Aufgabe qualifizierten Studienaschluss sowie umfangreiche Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts, insbesondere im Ordnungsrecht

• gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)

• Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft; ebenso die Bereitschaft, auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten Dienst
zu leisten

• Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Situationen

• eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten
in einem engagierten Team

• eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

• 30 Urlaubstage in jedem vollen Kalenderjahr

• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung

• die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie

• Fahrrad-Leasing

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten.

Die Gemeinde Extertal möchte die berufliche Gleichstellung besonders fördern und strebt eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei

gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen Herr Marco Wallenstein unter der Telefon-Nr. 05262 402-301 und für arbeitsvertragliche Auskünfte Herr Sebastian Nolting unter der Telefon-Nr. 05262 402-110 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 31.03.2026 über das Stellenportal der Gemeinde Extertal unter www.extertal.de | Bürger + Info | Stellenangebote einreichen.

Informationen gemäß Datenschutzverordnung über die Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie unter:

www.extertal.de|Bürger + Info|Datenschutz Informationen|Bewerbungsverfahren.