Beschreibung
Im Geschäftsbereich Oberbürgermeister, Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung ist zum **01.05.2027** folgende Stelle zu besetzen:
# **Fachgebietsleiter Informationstechnik und Digitale Services (m/w/d)**
Die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung gehört zu den zentralen Zukunftsaufgaben unserer Zeit und ist ein wesentlicher Bestandteil moderner kommunaler Daseinsvorsorge. In unserem Fachgebiet Informationstechnik und Digitale Services schaffen wir die technischen und organisato...
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Im Geschäftsbereich Oberbürgermeister, Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung ist zum **01.05.2027** folgende Stelle zu besetzen:
# **Fachgebietsleiter Informationstechnik und Digitale Services (m/w/d)**
Die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung gehört zu den zentralen Zukunftsaufgaben unserer Zeit und ist ein wesentlicher Bestandteil moderner kommunaler Daseinsvorsorge. In unserem Fachgebiet Informationstechnik und Digitale Services schaffen wir die technischen und organisatorischen Voraussetzungen dafür, dass Verwaltungsleistungen zuverlässig, sicher, effizient und bürgerfreundlich bereitgestellt werden können – heute und in Zukunft.
Als Fachgebietsleitung gestalten Sie diese Entwicklung unmittelbar mit und übernehmen Verantwortung für einen Bereich mit direkter Wirkung auf das Leben der Menschen in unserer Stadt. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie die Grundlage für moderne, sichere und bürgerorientierte Verwaltungsleistungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für das Gemeinwohl. Dabei verbinden Sie strategische Führung, innovative Technologien und organisatorische Weiterentwicklung zu spürbaren Verbesserungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitende der Verwaltung.
# Ihre Aufgabenschwerpunkte
**Führung und strategische Steuerung**
- Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des Fachgebietes
- Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 19 Mitarbeitenden
- Steuerung von Personal-, Budget- und Ressourcenplanung
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien
**Digitalisierung und IT-Management**
- Weiterentwicklung der städtischen IT- und Digitalisierungsstrategie sowie Bewertung und Einführung innovativer Technologien, einschließlich KI-Anwendungen
- Steuerung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung
- Planung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und zukunftssicheren IT-Landschaft
- Initiierung, Leitung und Begleitung strategisch bedeutsamer IT- und Digitalisierungsprojekte
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
- Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Bereich E-Government und digitale Verwaltung
- Förderung innovativer und bürgerorientierter digitaler Dienstleistungen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, Schulen, Dienstleistern und weiteren Partnern
**Informationssicherheit und Notfallmanagement**
- Strategische Weiterentwicklung der Informationssicherheit
- Steuerung und Koordination von Maßnahmen in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallmanagement
- Sicherstellung eines sicheren und störungsarmen IT-Betriebs
# Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im IT-Management, der Digitalisierung und Informationssicherheit
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Veränderungsprozesse
- Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Wünschenswert sind Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und Fachverfahren
# Das bieten wir
- Eine unbefristete Vollzeitstelle als Tarifbeschäftigte/r im öffentlichen Dienst
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA)
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan
- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung, Führungskräftecoaching
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Jobticket sowie Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads
- Mitarbeitervorteile im Rahmen bestehender Kooperationen
# Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Portal Interamt. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum **17.08.2026**!
Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/stelle?2-1.-tabOneContentContainer-oneContent-2-item-form-formContentFragment-stellenangebotBewerbungsActionTextPanel-actionLink-textFormLinkWrapper&id=1458575) .