50Hertz Transmission GmbH
10178 Berlin - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
*Ich übernehme als Fachgebietsleitung das Team Leittechnik und trage so
einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. *
*Das macht diesen Job für mich interessant: *Mit meinem Team trage ich die
Asset-Verantwortung für die Leittechnik in Umspannwerken und bei
Großanlagen. Gemeinsam entwickeln wir technologische Grundsätze,
zukunftsfähige Asset-Strategien und strategische Konzepte und Visionen
weiter.
*Meine Aufgaben:*
· Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung der
zugeordnet... weiter lesen
einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. *
*Das macht diesen Job für mich interessant: *Mit meinem Team trage ich die
Asset-Verantwortung für die Leittechnik in Umspannwerken und bei
Großanlagen. Gemeinsam entwickeln wir technologische Grundsätze,
zukunftsfähige Asset-Strategien und strategische Konzepte und Visionen
weiter.
*Meine Aufgaben:*
· Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung der
zugeordnet... weiter lesen
*Ich übernehme als Fachgebietsleitung das Team Leittechnik und trage so
einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. *
*Das macht diesen Job für mich interessant: *Mit meinem Team trage ich die
Asset-Verantwortung für die Leittechnik in Umspannwerken und bei
Großanlagen. Gemeinsam entwickeln wir technologische Grundsätze,
zukunftsfähige Asset-Strategien und strategische Konzepte und Visionen
weiter.
*Meine Aufgaben:*
· Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung der
zugeordneten Mitarbeiter*innen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
im Fachgebiet Leittechnik,
· Gestaltung der Organisation, Administration und der Prozesse für das
Fachgebiet,
· Visionserstellung der leittechnischen Anlagen für das virtuelle
Umspannwerk im Zusammenspiel mit den anderen Assests,
· Strategische, technische und organisatorische Ausrichtung des
Fachgebietes innerhalb von 50Hertz mit systemorientierter Steuerung der
Leittechnik und deren Komponenten,
· Aktive Koordinierung und Steuerung in einer transparenten
Entscheidungsrolle für die Leittechnik in Abstimmung mit den relevanten
Stakeholdern (z. B. Kompetenzcenter, Systemführung, Betrieb),
· Wahrnehmung der Assetverantwortung für ein zukunftsfähiges und
wirtschaftliches Netzgebiet,
· Verantwortung des Anlagenportfolios im Fachgebiet für die Leittechniken
in Umspannwerken / Schaltanlagen und Großanlagen (sowie deren integrierte
Schutztechnik).
*Meine Kompetenzen: *
· Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer
anderen, geeigneten Ingenieurswissenschaft,
· Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster
Führungsverantwortung,
· Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sekundärtechnik /
Automatisierungstechnik sowie sehr gutes Verständnis in der
Stationsautomatisierung, der IT, der Netzwerk- und
Nachrichtenübertragungstechnik und deren Projektumsetzung,
· Versierter Umgang mit MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von
Betriebsmitteldatenbanken, SAP und KI-Anwendungen,
· Sehr große Aufgeschlossenheit gegenüber technischen und fachlichen
Veränderungen,
· Organisationsfähigkeit und überzeugende Kommunikations- und
Teamfähigkeit,
· Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, um sich bereichsübergreifend
trotz unterschiedlicher Interessenlagen auf von allen akzeptierte Lösungen
zu verständigen,
· Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische
Sprachkenntnisse (B2),
· Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen,
· PKW-Führerschein.
*Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle*
· Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
· 30 Tage Urlaub,
· Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
· Keine Kernarbeitszeit,
· Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. *
*Das macht diesen Job für mich interessant: *Mit meinem Team trage ich die
Asset-Verantwortung für die Leittechnik in Umspannwerken und bei
Großanlagen. Gemeinsam entwickeln wir technologische Grundsätze,
zukunftsfähige Asset-Strategien und strategische Konzepte und Visionen
weiter.
*Meine Aufgaben:*
· Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung der
zugeordneten Mitarbeiter*innen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
im Fachgebiet Leittechnik,
· Gestaltung der Organisation, Administration und der Prozesse für das
Fachgebiet,
· Visionserstellung der leittechnischen Anlagen für das virtuelle
Umspannwerk im Zusammenspiel mit den anderen Assests,
· Strategische, technische und organisatorische Ausrichtung des
Fachgebietes innerhalb von 50Hertz mit systemorientierter Steuerung der
Leittechnik und deren Komponenten,
· Aktive Koordinierung und Steuerung in einer transparenten
Entscheidungsrolle für die Leittechnik in Abstimmung mit den relevanten
Stakeholdern (z. B. Kompetenzcenter, Systemführung, Betrieb),
· Wahrnehmung der Assetverantwortung für ein zukunftsfähiges und
wirtschaftliches Netzgebiet,
· Verantwortung des Anlagenportfolios im Fachgebiet für die Leittechniken
in Umspannwerken / Schaltanlagen und Großanlagen (sowie deren integrierte
Schutztechnik).
*Meine Kompetenzen: *
· Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer
anderen, geeigneten Ingenieurswissenschaft,
· Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster
Führungsverantwortung,
· Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sekundärtechnik /
Automatisierungstechnik sowie sehr gutes Verständnis in der
Stationsautomatisierung, der IT, der Netzwerk- und
Nachrichtenübertragungstechnik und deren Projektumsetzung,
· Versierter Umgang mit MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von
Betriebsmitteldatenbanken, SAP und KI-Anwendungen,
· Sehr große Aufgeschlossenheit gegenüber technischen und fachlichen
Veränderungen,
· Organisationsfähigkeit und überzeugende Kommunikations- und
Teamfähigkeit,
· Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, um sich bereichsübergreifend
trotz unterschiedlicher Interessenlagen auf von allen akzeptierte Lösungen
zu verständigen,
· Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische
Sprachkenntnisse (B2),
· Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen,
· PKW-Führerschein.
*Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle*
· Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
· 30 Tage Urlaub,
· Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
· Keine Kernarbeitszeit,
· Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Ref-Nr.: 8886862
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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