BUNDESRECHENZENTRUM GmbH
1030 Wien,Landstraße - Österreich
Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 09.06.2026
Beschreibung
Ref.3241
Standort Wien | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | HomeOffice 60 %
Im Team Erweiterte Personalanwendungen werden Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten oder AMS betrieben. Dazu gehören unter anderem die SAP SuccessFactors Module Employee Central, Onboarding, Learning und Recruiting. Im ca. 20-köpfigen Team wird die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams großgeschrieben: Sie werden in Ihrer Einstiegsphase durch Ihren Bu... weiter lesen
Standort Wien | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | HomeOffice 60 %
Im Team Erweiterte Personalanwendungen werden Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten oder AMS betrieben. Dazu gehören unter anderem die SAP SuccessFactors Module Employee Central, Onboarding, Learning und Recruiting. Im ca. 20-köpfigen Team wird die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams großgeschrieben: Sie werden in Ihrer Einstiegsphase durch Ihren Bu... weiter lesen
Ref.3241
Standort Wien | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | HomeOffice 60 %
Im Team Erweiterte Personalanwendungen werden Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten oder AMS betrieben. Dazu gehören unter anderem die SAP SuccessFactors Module Employee Central, Onboarding, Learning und Recruiting. Im ca. 20-köpfigen Team wird die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams großgeschrieben: Sie werden in Ihrer Einstiegsphase durch Ihren Buddy und die Kolleginnen und Kollegen im Team intensiv begleitet.
Ihre Aufgaben
* In der Rolle als Application Manager sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb bzw. die Weiterentwicklung diverser SuccessFactors Module.
* Sie stimmen sich eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Operations, Entwicklung, Architektur, Qualitätssicherung, Projektmanagement und Solutionmanagement ab.
* Incident Management & Problem Management gehören zum Daily Business.
* Mitwirkung bei Anforderungsworkshops zur Spezifizierung neuer Requirements.
* Wesentliche Mitarbeit bei der Ausrollung von bestehenden SuccessFactors Modulen.
* Essentielle Mitarbeit bei der Erstimplementierung von neuen SuccessFactors Modulen.
* Sie pflegen einen regelmäßigen Austausch mit den Kund_innen.
* Sie bilden sich aktiv weiter über Learning Journeys im SAP Learning Hub.
Sie bringen mit
* Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/Universität/FH mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder äquivalente Berufserfahrung
* Fundierte einschlägige Berufserfahrung im Umgang und der Konfiguration von SAP SuccessFactors oder SAP-Systemen
* Grundkenntnisse in SAP HCM von Vorteil
* Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen
* Sie schaffen es komplexe Zusammenhänge zu erfassen und haben Freude daran Neues zu entdecken
* Teamgeist, Kundenorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
* Kommunikationsstarke Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.806,88 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie https://www.brz.gv.at/Karriere.html.
Interessiert?
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
https://ams.at/su/emYxK
Standort Wien | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | HomeOffice 60 %
Im Team Erweiterte Personalanwendungen werden Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten oder AMS betrieben. Dazu gehören unter anderem die SAP SuccessFactors Module Employee Central, Onboarding, Learning und Recruiting. Im ca. 20-köpfigen Team wird die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams großgeschrieben: Sie werden in Ihrer Einstiegsphase durch Ihren Buddy und die Kolleginnen und Kollegen im Team intensiv begleitet.
Ihre Aufgaben
* In der Rolle als Application Manager sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb bzw. die Weiterentwicklung diverser SuccessFactors Module.
* Sie stimmen sich eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Operations, Entwicklung, Architektur, Qualitätssicherung, Projektmanagement und Solutionmanagement ab.
* Incident Management & Problem Management gehören zum Daily Business.
* Mitwirkung bei Anforderungsworkshops zur Spezifizierung neuer Requirements.
* Wesentliche Mitarbeit bei der Ausrollung von bestehenden SuccessFactors Modulen.
* Essentielle Mitarbeit bei der Erstimplementierung von neuen SuccessFactors Modulen.
* Sie pflegen einen regelmäßigen Austausch mit den Kund_innen.
* Sie bilden sich aktiv weiter über Learning Journeys im SAP Learning Hub.
Sie bringen mit
* Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/Universität/FH mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder äquivalente Berufserfahrung
* Fundierte einschlägige Berufserfahrung im Umgang und der Konfiguration von SAP SuccessFactors oder SAP-Systemen
* Grundkenntnisse in SAP HCM von Vorteil
* Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen
* Sie schaffen es komplexe Zusammenhänge zu erfassen und haben Freude daran Neues zu entdecken
* Teamgeist, Kundenorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
* Kommunikationsstarke Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.806,88 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie https://www.brz.gv.at/Karriere.html.
Interessiert?
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
https://ams.at/su/emYxK
Ref-Nr.: 9841017
Aktualisiert:
08.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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