Du hast deine Ausbildung zum Fachinformatikerin für Systemintegration in der Tasche und hast vielleicht schon Berufserfahrung? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
*\*\*Werde unser*e neue\*r Fachinformatiker\*in ASP (m/w/d) !\*\*
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Abteilung IT
Derzeit hat unsere IT - Abteilung inklusive Auszubildender 16 Mitarbeitende, welche in verschiedene Teams eingeteilt sind. Für diese Stelle suchen wir dich für unser 5-köpfiges ASP - Team.
Du musst noch nicht alles wissen, wenn du bei uns arbeiten möchtest. Du musst jedoch Lust haben dich in den gestellten Aufgaben einzuarbeiten und Lösungen zu finden. Sobald du Teil des Teams bist, sind wir per Du und wir unterstützen uns immer gegenseitig im Team. Um unsere Expertise weiter auszubauen, können wir auf Schulungen und externe Dienstleister zurückgreifen. Unser Motto ist alles selbst machen zu wollen, um es am Ende zu verstehen und gut administrieren zu können.
Unsere Arbeitszeiten können bei Bedarf flexibel sein, ebenso wie dein Arbeitsort. Ein wichtiger Punkt ist für uns die Sicherheit der Daten von Kunden und uns selbst. Aus diesem Grund arbeiten wir nach der ISO 27001. Wir wollen dadurch allerdings nicht unsere Agilität verlieren. Aufgrund unserer lösungsorientierten Arbeitsweise im Team und der flachen Hierarchien werden Entscheidungen schnell getroffen und du kannst vieles dann eigenverantwortlich umsetzen. Viel reisen musst du bei uns nicht. Wir arbeiten schon seit Jahren meist online.
### Deine Aufgaben
• Technische Betreuung unserer Mitarbeitenden und Kundschaft
• Analyse und Lösung von Kundenproblemen per Telefon, Fernwartung und E-Mail etc.
• Administration der gesamten Kundenlandschaft der LIS
• Umgang mit: Windows -Server, VMware ESXi, SQL - Server
• Installation und Betreuung des Microsoft SQL - Servers
• Betreuung der Citrix XenApp - Farm der LIS
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Dein Profil
**Erforderlich:**
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker\*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium
• Erste Berufserfahrung in den oben genannten technischen Gebieten
• Windows Server - Betriebssysteme, Applikationen und Technologien
• VMware ESXi
• SQL - Server
• Citrix XenApp - Farm
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lernbereitschaft
• Fließende Deutschkenntnisse
• Awareness für Informationssicherheit
**Wünschenswert:**
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Problem- und Organisationsfähigkeiten
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Was wir Dir bieten
**Work-Life-Balance:**
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub
• Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• Home-Office nach Absprache
**Arbeitsumfeld:**
• Flache Organisationsstruktur und Duz-Kultur
• Wertschätzende Feedbackkultur
• Moderne Hardware-Ausstattung
**Zusatzleistungen:**
• Angebote zur körperlichen und mentalen Gesundheit
• Gewinnbeteiligung in Form von Cadooz - Gutscheinen
• Übernahme von Fitnessstudio - Gebühren
• Jobradleasing
**Weiterbildung:**
• Strukturiertes Onboarding
• Interne Schulungen über LIS -Lernplattform
• Genehmigung anderer Weiterbildungsangeboten nach individueller Absprache
• Team- und Abteilungsevents sowie Workshops zu verschiedenen Themen
• LIS Events
• „LAN“ Party, Wander- oder Motorradgruppen und viele mehr...
Bewirb Dich direkt hier: [https://www.lis.eu/job/fachinformatikerin-asp-m-w-d/](https://www.lis.eu/job/fachinformatikerin-asp-m-w-d/)
Wir freuen uns!
Bei Fragen wende Dich gerne an Frau Franziska Stockheim:
**E-Mail:personal@lis.eu**
**Telefon: +49 2571 92 901**
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: f1f20084c43b816d0dbac23baf323653
Letztes Update:
07.10.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
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