Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) 2026
SoCura gGmbH SoCura gGmbH Köln
50679 Köln - Deutschland
Fachinformatiker/in - Daten- und ProzessanalyseAusbildungVollzeitab 01.08.2026
Beschreibung
Starte Deine Ausbildung bei uns zum 01. August 2026 als
Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)
Wir bilden seit über 20 Jahren erfolgreich aus und haben bisher mehr als 60 Auszubildende ins Berufsleben geführt. Werde Teil unseres Teams!
Die SoCura ist mehr als ein Ausbildungsbetrieb. Denn bei uns erhältst Du während Deiner gesamten Ausbildung individuelle Unterstützung unserer erfahrenen Ausbildungsleitung sowie motivierten Fachausbilder*innen. Neben den monatlichen Azubi-Meetings stehen noch weitere Azubi-Events auf dem Programm.
Unsere Ausbildungsleitung und Ausbildungsverantwortlichen unterstützen unsere Auszubildenden bei diesen spannenden Aufgaben:
- Entwickeln datenbasierter Lösungen für digitale Produktions- und Geschäftsprozesse
- Unterscheiden von IT-Systemen und deren Einsatzbereichen
- Analysieren von Sicherheitsanforderungen an IT-Systeme und Prüfen der Wirksamkeit von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
- Abstimmen von Leistungen unter organisatorischen Vorgaben mit den Kunden und Einweisung der Kunden in die Nutzung von Produkten und Dienstleistungen
- Zusammenwirken betriebswirtschaftlicher Geschäftsprozesse im Unternehmen
- Abbilden von Anforderungen in Prozessdarstellungen und Werkzeuge der Prozessoptimierung
DAS ERWARTEN WIR VON DIR:
- Hohe Lern- und Verantwortungsbereitschaft
- Offenheit, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Gute Auffassungsgabe und Textverständnis sowie gute Zensuren in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Gutes IT-Verständnis und technisches Handgeschick
- Zielstrebigkeit und Motivation
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
- Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Workation innerhalb der EU
- Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
- Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
- Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
- Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
- Hundefreundliches Unternehmen
- Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG (BESTEHEND AUS ANSCHREIBEN, LEBENSLAUF & ZEUGNISSE)
Dein Anschreiben sollte uns Antworten auf folgende Fragen geben:
• Warum möchte ich den Beruf Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) erlernen?
• Warum bewerbe ich mich bei der SoCura gGmbH und was sind meine Erwartungen?
Weitere Informationen zur Ausbildung und Erfahrungen unserer (ehemaligen) Auszubildenden findest Du auf unserer Homepage [https://www.socura.de/ausbildung/](https://https//www.socura.de/ausbildung/).
Hast Du schon einen Blick hinter die Kulissen geworfen? Erfahre in unserem Imagefilm https://www.socura.de/unser-imagefilm/ mehr über die SoCura gGmbH .
Deine Ansprechpartnerin
Personalleiterin
Birgit vor der Wülbecke
Die SoCura gGmbH ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 77b4c1c25e6a41c676d26b86b6636b8e
Letztes Update:
07.10.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.