Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die **Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende (AfA) am Standort Bitburg **ist dem Referat 25 „Fluchtaufnahme, Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet.

Zur Unterstützung unseres Teams bei der **AfA Bitburg **suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine/n

**Fachinformatiker:in (m/w/d) **

EG 6, Tarifvertrag der Länder (TV-L), **befristet bis zum 31.12.2026**

- Inventarisierung von IT-Geräten
- Administration der TK-Anlage und der Telefonendgeräte
- Installation, Aufbau und Betrieb von PCs, Notebooks und Druckern
- Einrichten und Administration der Netzwerksicherheit der Clients
- Abwicklungen von Reparaturen innerhalb der Garantie von dezentralen IT-Geräten (PCs, Drucker, Notebooks)
- Beschaffung von IT-Ausstattung
- Aussonderung von IT-Hardware
- Benutzersupport (First Level Support) für die Mitarbeiter
- Betrieb von zentralen Druckern und Kopierern
- Mitarbeit in anderen Aufgabenbereichen innerhalb der Entgeltgruppe

**DAS BIETEN WIR IHNEN**

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche und die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

- **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- **Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Eingruppierung in die **EG 6** des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
- **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge** **
- **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- **Flexibles Arbeiten** | Flexible Arbeitszeiten und keine Kernzeit
- **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- **Kurze Wege zur Arbeit** | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkmöglichkeiten oder Jobticket

Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf **www.add.rlp.de**

**DAS BRINGEN SIE MIT**

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker; alternativ besitzen Sie eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren in den folgenden Berufen: Technischer Systeminformatiker, IT-System-Kaufmann oder IT-Systemelektroniker
- Altersentsprechender, den Anforderungen gem. § 20 Abs. 9 lfSG genügender Masernschutz (muss bei Aufnahme der Beschäftigung vorliegen)
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
- Führerscheinklasse B

Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil:

- Erfahrung mit Client-/ Serversystem auf Microsoft-Basis
- Erfahrung im Umfeld von Virtualisierung unter Citrix und VMware
- Kenntnisse in der IT-Sicherheit und Datenschutz
- Grundkenntnisse in der Benutzung von Datenbankanwendungen
- Grundkenntnisse im Bereich Beschaffung und Vergabe
- MCSE-Qualifizierungen
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (z.B. Excel, Outlook, Word)
- Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit auch außerhalb der Kernarbeitszeit
- Ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten sowie keine Berührungsängste gegenüber Menschen anderer Kulturkreise
- Bereitschaft zur Mitwirkung in Krisensituationen

**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum **29.01.2026 **an folgende Adresse:

**Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion**
**Personalreferat**
**Willy-Brandt-Platz 3**
**54290 Trier**

oder [bewerbung@add.rlp.de](https://mailto:bewerbung@add.rlp.de)

**Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung**

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung