Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für das Amt für Schule, Bildung, Kultur und Sport in der Abteilung Schulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt -befristet- eine/n 

**Fachinformatiker/in** (w/m/d)

für die Schulen des Kreises, in Vollzeit. Der Dienstort ist Siegburg. 

Die Stelle ist aufgrund eines Projektstatus zunächst befristet bis zum 31.05.2027. Nach Verabschiedung des Förderprogramms des Digitalpakts Schule 2.0 und einer möglichen Bewilligung von Fördermitteln wird grundsätzlich eine Verlängerung des Beschäftigungs-verhältnisses angestrebt. 

Der Rhein-Sieg-Kreis ist mit über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung und Dienstort ist die Kreisstadt Siegburg. Die Schulverwaltung unterhält an 18 Schulstandorten eine heterogene DV-Landschaft mit rund 1.000 stationären IT-gestützten Arbeitsplätzen sowie ca. 4.500 mobilen Schüler- und Lehrerarbeitsplätzen. 

Der Arbeitsbereich umfasst im Wesentlichen die Unterstützung des First- und Second-Level-Supports an den kreiseigenen Schulen, die Bereitstellung und den Service von Clients, die Entwicklung von technischen Konzepten sowie der Betreuung der vorhandenen MDM-Systeme und des Lizenzmanagements. 

Der IT-Service und die technische Betreuung der Arbeitsplätze an den Schulen obliegen einem externen Dienstleister. Der Sachgebietsleiter und/oder der IT-Koordinator steuern die Einsätze dieses Dienstleisters. 

**Ihre möglichen Aufgabengebiete:**

- First- und Second-Level-Support -Entgegennahme, Kategorisierung, Priorisierung und Dokumentation von technischen Anfragen und Störungsmeldungen im Störungsportal (Ticketsystem) und Fehlerbehebung für die 13 kreiseigenen Schulen an 18 Schulstandorten-
- Bereitstellung und Service von Clients und Peripheriegeräten

1. Installation von Clients
2. Neuaufsetzen von Clients
3. Reparatur von Druckern, Scannern

- Laufende Weiterentwicklung der bestehenden technischen Konzepte der Schul-IT, ggf. Anpassung an neue Entwicklungen
- Betreuung der Mobile Device Management Systeme (MDM von Windows und iOS)
- Beschaffung von Hard- und Software

1. Marktsondierung
2. Erstellung von Leistungsbeschreibungen
3.     Lizenzmanagement

**Ihr Profil:**

- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbarer Fachrichtungen (Anwendungsentwicklung, Digitale Vernetzung, Daten- und Prozessanalyse) bzw. fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, die durch einschlägige belegbare Berufserfahrung ergänzt werden
- Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert sind zudem:

- ausgeprägte Technik-Affinität mit Erfahrung in aktuellen Windows-Betriebssystemen, Active Directory und Standardsoftware
- Kenntnis in der Anwendungs- und Benutzerbetreuung bis zum 2nd-Level-Support
- gute Hardwarekenntnisse
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
- verantwortungsvolle, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Fortbildung

**Wir bieten Ihnen:**

- Entgeltgruppe 9b TVöD einschl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer modernen und ergonomischen Arbeitsplatzausstattung wie z.B. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen
- umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- leistungsorientierte Bezahlung
- kostenloses Parken während der Dienstzeiten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg)
- Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte und für Dienstfahrten eine hochmoderne elektrifizierte Dienstwagenflotte
- sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Schul-IT, Herrn Herrmann, (02241-13-2361) bzw. den Abteilungsleiter Schulverwaltung, Herrn Schmidt, (02241-13-2183).

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum **05.07.2026** online unter www.interamt.de, **Stellen-ID 1456672** einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de.