DB Zeitarbeit GmbH
90443 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Fachinformatiker/in - Systemintegration
Arbeit
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit GmbH arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf die...
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit GmbH arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als
Fachreferent:in HR IT Test
(w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Nürnberg.
Planung und Durchführung von Softwaretests sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen für sämtliche verantworteten HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Abteilungen
Fachliches Testen, Qualitätssicherung und Freigabe von Änderungsaufträgen in Nicht-Produktiv-Umgebungen vor Übergang in den Produktivbetrieb
Sicherstellung, dass die getestete Software allen termingerecht und zuverlässig in hoher Qualität zur Verfügung steht
Durchführung und revisionssichere Dokumentation der Tests in Abstimmung mit weiteren Fachbereichen und externen Schnittstellenpartnern
Bereitstellung von Testdaten unter Beachtung der Datenschutzvorgaben sowie Erstellen von Testszenarien unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise bereits mit Erfahrung im Bereich IT-Anwendungstests
Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke
Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie persönlicher Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als
Fachreferent:in HR IT Test
(w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Nürnberg.
Planung und Durchführung von Softwaretests sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen für sämtliche verantworteten HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Abteilungen
Fachliches Testen, Qualitätssicherung und Freigabe von Änderungsaufträgen in Nicht-Produktiv-Umgebungen vor Übergang in den Produktivbetrieb
Sicherstellung, dass die getestete Software allen termingerecht und zuverlässig in hoher Qualität zur Verfügung steht
Durchführung und revisionssichere Dokumentation der Tests in Abstimmung mit weiteren Fachbereichen und externen Schnittstellenpartnern
Bereitstellung von Testdaten unter Beachtung der Datenschutzvorgaben sowie Erstellen von Testszenarien unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise bereits mit Erfahrung im Bereich IT-Anwendungstests
Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke
Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie persönlicher Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ref-Nr.: 9649047
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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