**Profil:** IT-Professional
**Dienstort:** Landshut
**Beginn:** zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Bewerbung bis:** 29.03.2026
**Job-ID:** J000001691


Wir verstärken das **Polizeipräsidium Niederbayern** und suchen für die **Technischen Einsatzdienste in Landshut** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachinformatikerin oder einen Fachinformatiker (m/w/d) in **Vollzeit**.


### Ihre Aufgaben

- Installation, Administration und Betreuung einer Microsoft Server-/Client Infrastruktur
- Benutzerverwaltung mittels Active Directory
- Auf- und Umbau von Hardwarekomponenten
- Überwachung und Sicherstellung des Betriebes einer Server- und Netzwerk-Infrastruktur
- Software Deployment
- Support von Anwenderbetreuern sowie Durchführung von Besprechungen mit Anwenderbetreuern
- Überwachung des Warenwirtschaftssystems (Marktplatz)
- Hard- und Softwareverwaltung
- Mitarbeit bei der Planung, Beschaffung, Erprobung und Integration von Hard- und Softwarekomponenten


### Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektronik-Beruf, Meister oder Techniker (m/w/d) (z.B. Informationselektroniker, Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker) oder Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn "Naturwissenschaft und Technik"
- Fundierte Kenntnisse in der Basis-IT (Windows 11, MS-Office 2021 und Active Directory)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
- Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Bereitschaft in Ausnahmefällen bzw. bei besonderen Einsatzlagen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten
- Ein absolut einwandfreier Leumund und geordnete wirtschafltiche Verhältnisse aufgrund der auszuübenden Tätigkeit in einem sicherheitsempfindlichen Bereich innerhalb der Bayerischen Landespolizei
- Gesundheitliche Eignung für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis
- Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt einer Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht überschritten sein


### Wir bieten

- Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Team
- Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbstständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
- Ein technisch sehr modernes und spannendes Arbeitsumfeld
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit


Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in **Vollzeit** (40,10 Wochenstunden).

Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. VBL-Betriebsrente).

Das Einstiegsgehalt in der **Entgeltgruppe 9a des TV-L** beträgt **3.520,10 €** brutto *) pro Monat. Sofern einschlägig anerkannte Berufserfahrung vorliegt, kann diese in der Regel auf die Stufeneinordnung angerechnet werden. Bei Vorliegen einer einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in Stufe 2 der Entgeltgruppe 9a TV-L mit einem Bruttoverdienst von **3.765,38 €**. Beträgt die einschlägige Berufserfahrung mindestens drei Jahre, erfolgt die Einstellung in Stufe 3 der Entgeltgruppe 9a TV-L mit einem Bruttoverdienst von **3.818,66 €** pro Monat.

Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet für ein Jahr. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus angestrebt, jedoch nicht garantiert werden kann.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene angestrebt.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe - bis maximal Besoldungsgruppe A9.

Der Dienstposten hat die Wertigkeit **A7/9**.


### Allgemeine Hinweise
**Geforderte Anlagen zur Bewerbung:** Anschreiben, Lebenslauf, höchstes allgemeines Schulabschlusszeugnis, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse aller bisherigen Arbeitgeber (lückenlos), Nachweis über Fortbildungen bzw. sonstige erworbene Zusatzqualifikationen etc.

Es können nur **vollständige** und über das Stellenportal der Bayerischen Polizei **online** eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.

Das Polizeipräsidium Niederbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität (Art. 2 Abs. 1, Art. 7 BayGlG). Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter den gesetzlichen / tariflichen Voraussetzungen, soweit im Rahmen des Jobsharings die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist, wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer **Zuverlässigkeitsprüfung** (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.


### Ihre Ansprechpartner
Fragen zum Tätigkeitsbereich richten Sie bitte an Herrn PHK Achatz (Tel.: 0871/9252-1300) und zum Beschäftigungsverhältnis an Frau Marx (Tel.: 09421/868-1633).


### Sie möchten mehr wissen?
[https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/](https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/)