Arbeitgeber: DIS AG Germany
Für unseren Kunden im Raum Ettlingen suchen wir einen engagierten
Fachinformatiker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt 2nd Level Support im
Rahmen der Personalvermittlung. Wenn Sie eine neue Herausforderung
suchen und in einem spannenden Umfeld tätig werden möchten, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Beantwortung von telefonischen
und schriftlichen Anfragen des First Level Support Enge Zusammenarbeit
mit den Kollegen vom 1st Level Support und 3rd Level Support
Qualifizierte Störungsannahme per Telefon und E-Mail Bei
schwierigeren technischen Fehlern koordinieren Sie die Vorgänge über
die interne Weiterleitung an die Kollegen Profil Erfolgreich
abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare
Qualifikation Praktische Kenntnisse im IT-Support Gute Kenntnisse in
der Installation und Verwaltung von IT-Endgeräten und
Peripheriegeräten Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Leidenschaft für IT und die Weiterentwicklung neuer Technologien.
Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30
Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer,
moderner Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz ... und vieles mehr!
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Stella
Ipseitz it-karlsruhe@dis-ag.com +49 721 9335810Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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