# Stellenbezeichnung: Fachingenieurin (w/m/d) Landschaftsplanung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieurin (w/m/d) Landschaftsplanung.
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**Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:**

- Beratung und Begleitung der Außenstellen bei der Projektbearbeitung sowie der Ausschreibung und Vergabe im Bereich der Landschaftsplanung und des Landschaftsbaues
- Steuerung aller umwelt- und landschaftsplanerischen Anforderungen in Planung, Bau und Betrieb – einschließlich Beratung der Fachabteilungen
- Steuerung umweltrechtlicher Anforderungen und Entwicklung landschaftsplanerischer Konzepte für genehmigungsfreie Unterhaltungsmaßnahmen gemäß Bundesfernstraßengesetz (z.B. Brückenersatzneubau)
- Aufbau des Kompensationsflächen- und Baumkatasters
- Koordination und Vertretung landschafts- und umweltfachlicher Belange gegenüber Behörden, Verbänden und der Öffentlichkeit, einschließlich Erstellung fachlicher Stellungnahmen

**Das sollten Sie mitbringen:**

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Mehrjährige projektbezogene Berufserfahrung im Bereich der Landschaftsplanung
- Fach-, Rechts- und Methodenwissen im Bereich der Landschaftsplanung und des Landschaftsbaues
- Vertiefte Kenntnisse in der Vergabe und Ausführung von Planungs- und Bauleistungen (HOAI, VgV bzw. UVgO, VOB)
- Floristische und faunistische Kenntnisse einschließlich Kartier-Methodik
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungsfähigkeit (mind. C1)

**Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:**

- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

**Entgeltgruppe: E12**

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des [MTV-Autobahn](https://javascript:void(0);).

Bitte bewerben Sie sich über den internen Stellenmarkt bis einschließlich 20.02.2026. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt. Weitere Informationen zur internen Bewerbung finden Sie im idA unter [Mitarbeitendeninformationen](https://javascript:void(0);).

Diese Position ist vom Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 EUR erfasst.

**Kontakt:**

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Bianca Beck | Telefonnummer:  | E-Mail: BIANCA.BECK@AUTOBAHN.DE

**Das erwartet Sie bei uns:**

**Zukunft. **Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

**Familie & Freizeit.** Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

**Miteinander.** Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

**Fairness.** Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

**Sicherheit.  **Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

**Gemeinsam Großes bewegen:**

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.