Beschreibung
Fachkoordination berufliche Rehabilitation (m/w/d) Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Aachen, Düren und Geilenkirchen...
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Fachkoordination berufliche Rehabilitation (m/w/d) Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Aachen, Düren und Geilenkirchen als: Fachkoordination berufliche Rehabilitation (m/w/d) zum 01.03.2026, mit 20 Std./Woche, unbefristet. Die Wochenarbeitszeit kann durch weitere Tätigkeiten auf 39 Std./Woche erhöht werden. Ihr Verantwortungsbereich: Sie gestalten die Rahmenbedingungen sowie die Steuerung von Projekten und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung. Als Koordinator*in arbeiten Sie die neuen Kolleg*innen ein und begleiten die Teambuildingprozesse. Sie führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch. In enger Abstimmung mit der Akademieleitung planen Sie den Einsatz der Kolleg*innen. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen. Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches berufliche Rehabilitation in der Akademie Aachen mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote. Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM). Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium (Rehabilitationswissenschaft, Psychologie, Sonderpädagogik o. ä.) Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Offener und kommunikativer Mensch, der gerne im Team arbeitet Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleg*innen zu fördern Innovatives Denken Selbstorganisiertes Arbeiten und Organisationstalent Fachliche Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation Führungserfahrungen im Bereich der beruflichen (Weiter-)Bildung Unser Angebot für Sie: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Sebastian Temmen hilft Ihnen gerne weiter: Tel.: +49 241 160594-210 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.