Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und
Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung
arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und
innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere
Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices,
moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige
Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander,
gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne
zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise
einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als


Fachkoordination (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe


Kennz. 2518


Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr. 9 c TVöD

Start: 01.07.2026

Mobiles Arbeiten


Wer WIR sind:

Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe setzt als moderne, bürgerfreundliche
und kundenorientierte Dienstleistungsbehörde innerhalb der Stadtverwaltung
Rüsselsheim am Main die Beschlüsse des Jugendhilfeausschusses um und nimmt die
zugeordneten Leistungen und Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe sowie der
Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche wahr. Die pädagogischen
Fachkräfte sorgen gemeinsam mit den Verwaltungsfachkräften dafür, dass alle
jungen Menschen und Familien zu ihren Rechten und den damit verbundenen
Angeboten und Diensten kommen — hierfür erbringen wir vielfältige Leistungen
und sichern den Kinderschutz.

Im Sinne der inklusiven Ausrichtung des Gesetzes zur Stärkung von Kindern und
Jugendlichen (KJSG) besteht innerhalb des Fachbereichs eine enge Vernetzung
zwischen den Sachgebieten.


Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:


- Sie übernehmen die Fachberatung bei der Prüfung, Berechnung und Bewilligung
der Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche bis zum Ende
der Sekundarstufe II schwerpunktmäßig nach SGB VIII.
- Sie sind als interner/interne Multiplikator/in tätig und übernehmen die
Qualitätssicherung für die Mitarbeitenden der Leistungsgewährung.
- Sie wirken bei der Entwicklung von Standards und Abläufen für die
Schnittstellen und Meilensteile der Hilfen mit.
- Sie führen Zahlläufe und Sollstellungen im Fachverfahren durch.
- Sie übernehmen die Fachvertretung und die Unterstützung der Bereichsleitung
Wirtschaftliche Jugend- und Eingliederungshilfe in allen fachlichen Belangen im
Sinne der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs.
- Sie klären Grundsatzfragen nach dem SGB VIII.
- Sie beraten Pädagogische Fachkräfte in wirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie wirken bei den partizipativen Entwicklungen sowie bei der
Fortschreibung (Aktualisierung/Optimierung) geltender Abläufe und Formularen
bzw. Dokumenten mit.
- Sie pflegen und organisieren zugeordnete Funktionspostfächer.
- Sie vertreten die Fachkoordination Wirtschaftliche Eingliederungshilfe.


Sie überzeugen uns mit:


- Ihrem erfolgreichen Abschluss zum/zur Diplom-Verwaltungswirtin / -
Verwaltungswirt (FH) bzw. zum/zur Verwaltungsfachwirtin / -fachwirt
(Fortbildungslehrgang II) bzw. zum/zur Verwaltungsbetriebswirtin /
-betriebswirt (VWA) oder Ihrem erfolgreichen Abschluss zum/zur
Diplom-Sozialverwaltungswirtin / - Sozialverwaltungswirt (FH) oder Ihrer
abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte / -
fachangestellter mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Ihren fundierten Rechtskenntnissen im SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB
XI, SGB XII und DVO sowie Ihren Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht.
- Ihren fundierten Erfahrungen im Bereich der Sozialhilfe oder der
Jugendhilfe in der öffentlichen Verwaltung.
- Ihrem überdurchschnittlichem Verhandlungs- und Organisationsgeschick.
- Ihrem freundlichen, souveränem und verbindlichem Auftreten.
- Ihrer Interkulturellen Kompetenz und Kultursensibilität.
- Ihren EDV-Kenntnissen und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle
EDV-Fachverfahren einzuarbeiten.
- Ihrem Einfühlungsvermögen, Loyalität sowie Team- und Kooperationsfähigkeit.
- Ihrer Fähigkeit zu Perspektivwechsel und Selbstreflexion.
- Ihren Gesprächsführungskompetenzen sowie Moderations- und
Präsentationsfähigkeiten in Gruppen, Konfliktlösestrategien und Ihrem
Verhandlungsgeschick.
- Ihrem überdurchschnittlichen Maß an Engagement und
Verantwortungsbereitschaft.
- Ihrem Organisationstalent, Flexibilität sowie Ihrer Fähigkeit, Prioritäten
zu setzen.
- Ihrer Kreativität und Freude an der Mitgestaltung von Abläufen und
Prozessen.
- Ihrem sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.
- Ihrer Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation.


Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:


- Faire Vergütung – E.-Gr. 9 c TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und
Jubiläumsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten in einem
engagierten Fachbereich mit gut entwickelten Kooperationsstrukturen.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via
Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
- Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit –
Familie & Bekannte)
- Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
- Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
- Abschließbare Fahrradstellplätze
- Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof,
Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung
- Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
- Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem
Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit
- Die Möglichkeit zur Nutzung der städtischen eAutos für Dienstfahrten.


Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich
auch in Teilzeit besetzt werden.


Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und
fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten
wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität
- werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind
erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des
SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.


Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim zu gestalten und zu bereichern?

Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum
22.03.2026 – ganz einfach per Klick über den Button "Jetzt bewerben".

Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an:

Herrn Tulke
Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe
Tel: 06142 - 83 -2148

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Link
Fachbereich Personalmanagement
Tel: 06142 - 83-2489


Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!

Stadt Rüsselsheim am Main
Fachbereich Personalmanagement
Mainzer Straße 11
65428 Rüsselsheim am Main