-Deine Aufgaben:-

· Deine Hauptaufgabe ist die Ausbildungskoordination und -planung sowie
die Unterstützung und Begleitung der gewerblich-technischen Auszubildenden
des Signalwerkes Wuppertal inkl. der Außenstellen
· Du bist die erste Ansprechperson für das Recruiting und verantwortest
die Auswahl der gewerblich-technischen Auszubildenden
· Die Überwachung des Ausbildungsfortschrittes und der
Arbeitszeiten/Teilnahme am Berufsschulunterricht, die Urlaubsplanung und
deren Einhaltung obliegt dir, du hast einen Überblick über Fehlzeiten und
leitest ggf. Förder-/Unterstützungsmöglichkeiten/Sanktionen in
Abstimmung mit dem Nachwuchskräfte-Gesamtkoordinator (NGK) ein
· Du unterstützt die Azubi-Fachvermittler (AFV), insb. in
pädagogisch-methodischer Hinsicht und bei der Einschätzung der Leistungen
der Auszubildenden mit Hilfe der Entwicklungsbögen und führst
vorgeschriebene Gespräche
· Die Verantwortung der Zusammenarbeit mit internen und externen
Schnittstellenpartner:innen zu Belangen der praktischen beruflichen
Erstausbildung in Abstimmung mit den NGK übernimmst du und stellst in
diesem Zusammenhang die betriebliche Prüfungsvorbereitung in Abstimmung
mit diesen sicher
· Die Bestellung und Sicherstellung von UBK, Schutzausrüstung,
Arbeitsmitteln für die Auszubildenden sowie die erforderlichen
Unterweisungen/Belehrungen über betriebliche und örtliche Regelungen,
Vorschriften u. ä. in Abstimmung mit den NGK ist auch ein Teil des
Aufgabenspektrums
· Die Koordination der innerbetrieblichen Abläufe der Berufsausbildung
und Erstellung der regionalen monatlichen Einsatzpläne gemäß
Versetzungsplan für den Fachbereich je Berufsbild/Praxistage übernimmst
du ebenfalls
· Idealerweise bist du bereit, als Prüfer:in an IHK-Prüfungen
teilzunehmen

-Dein Profil:-

· Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in,
Elektroniker:in oder Industriemechaniker:in und einschlägige, idealerweise
mehrjährige Berufserfahrung vorweisen
· Zudem hast du bereits eine Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in
oder die Bereitschaft, diese zeitnah nebenberuflich nachzuholen
· Du bist routiniert in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden,
Führungskräften und weiteren Schnittstellenpartner:innen
· Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) hast du erworben
· Du verfügst über ein professionelles Verhalten in Konfliktsituationen
sowie Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes
Maß an Organisationsvermögen
· Ein ausgeprägtes Interesse an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden und
Nachwuchskräften setzen wir voraus
· Eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein zeichnen
dich aus
· Engagement, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit runden dein
Profil ab

-Das ist uns wichtig:-

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die
gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv
die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede
Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der
Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

- Deine Benefits -

· -Freifahrten-

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere
Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen
Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für
Familie und Freunde.

· -Freizeit sponsored by Bahn-

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat
findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B.
Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode
und Lifestyle.

· -Attraktive Konditionen-

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches
Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und
Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche
Altersvorsorge.

- Hinweise -

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