Beschreibung
Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Recht auf
professionelle Unterstützung. Damit wir diese leisten können,
brauchen unsere Mitarbeitenden passende Ressourcen und gute
Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere
Kund*innen gut unterstützen. Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010
erfolgreich in der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe tätig.
Aktuell arbeiten rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote
und an der Entwicklung innovativer Projek...
weiter lesen
Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Recht auf
professionelle Unterstützung. Damit wir diese leisten können,
brauchen unsere Mitarbeitenden passende Ressourcen und gute
Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere
Kund*innen gut unterstützen. Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010
erfolgreich in der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe tätig.
Aktuell arbeiten rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote
und an der Entwicklung innovativer Projekte. Unsere Sozial- und
Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien
vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei
Bedarf kann in verschiedenen Angebotsformen auch eine Unterbringung in
einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen. Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue
Kolleg*innen. Wir haben folgende Aufgaben für Sie Fallmanagement für
junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34
SGB VIII) Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten
Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen
Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII) in allen Stellen partizipative
Mitwirkung an Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir
wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen
Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium
plus sozialpädagogische Praxiserfahrung grundlegende Kenntnisse der
relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme Teamfähigkeit,
Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten Ihnen eine
langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen
hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards eine
strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung regelmäßige
Fortbildungen und gezielte, individuelle Personalentwicklung
familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine
Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.250 € monatlich
brutto) plus Jahressonderzahlung Altersversorgung (EZVK), steuerfreie
Sachzuwendung (Einkaufsgutschein, Mitgliedschaft im Urban Sports Club
oder Deutschlandticket Job) Die Neue Chance gGmbH steht für Vielfalt,
Teilhabe, Demokratie und Chancengleichheit. Diese Werte prägen nicht
nur unsere Arbeit mit der Klientel, sondern auch unser
Selbstverständnis als Arbeitgeberin. Unser Ziel ist es, die Vielfalt
der Berliner Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft
widerzuspiegeln. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von
Menschen, die Diversität, vielfältige Lebensentwürfe und
möglicherweise auch Erfahrungen gesellschaftlicher Benachteiligung
mitbringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!