AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
44532 Lünen - Deutschland
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 10.02.2026
Beschreibung
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für unsere besondere Wohnform Haus Süggelaue, eine Einrichtung der Eingliederungshilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Fachkraft Assistenz (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (20-30 Wochenstunden), mit Arbeitssitz in Lünen. Die Einstellung erfolgt im Tag- und Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen. Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechsl...
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Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für unsere besondere Wohnform Haus Süggelaue, eine Einrichtung der Eingliederungshilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Fachkraft Assistenz (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (20-30 Wochenstunden), mit Arbeitssitz in Lünen. Die Einstellung erfolgt im Tag- und Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen. Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Betreuung der Bewohnerschaft zur Sicherstellung der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft durch Unterstützende und Qualifizierte Assistenz, gem. Bundesteilhabegesetz (BTHG). Grundlage sind die 9 Lebensbereiche der ICF. Zur Erfüllung dieser Aufgaben und Verantwortung gehören auch: Kontakte und Vernetzung mit/ zu ges. Betreuung, Angehörigen Ärzten, Therapeuten und kooperierenden Einrichtungen Einfache Behandlungspflegen nach ärztlicher Anordnung, gemäß des Landesrahmenvertrag nach § 131 SGB IX Nordrhein-Westfalen Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften Durchführung des Dokumentationswesens & Kommunikation im Team Gemeinsame Erarbeitung von individuellen Betreuungskonzepten & Pflegeplänen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens BEI_NRW Berichtswesen und Antragstellung an/ mit den Kostenträgern Eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken-/ Alten-/ Kinder-krankenpfleger*in, Familienpfleger*in oder Heilerziehungs-pfleger/Erzieher, oder eine gleichwertige staatlich anerkannte Berufsqualifikation oder über eine gleichwertige staatlich anerkannte Berufsqualifikation verfügt Verpflichtung zum zeitlichen flexiblen Einsatz nach Maßgabe eines Dienst- und Einsatzplanes, innerhalb einer 5-Tagewoche Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teamfähigkeit Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Gesundheitsbonus
Ref-Nr.: 8730576
Aktualisiert:
04.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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