Beschreibung
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für unseren Springerpool im Bereich Gesundheit und Teilhabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Fachkraft (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (30 Wochenstunden). Der Einsatz erfolgt sowohl in den Angeboten der Eingliederungshilfe als auch in unseren Pflegeangeboten im Kreis Unna und in Hamm. Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interess...
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Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für unseren Springerpool im Bereich Gesundheit und Teilhabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Fachkraft (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (30 Wochenstunden). Der Einsatz erfolgt sowohl in den Angeboten der Eingliederungshilfe als auch in unseren Pflegeangeboten im Kreis Unna und in Hamm. Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Assistenz- und Pflegebedarf Erbringung professioneller Pflegeleistungen Dokumentation der erbrachten Leistungen Beratung und Schulung von Angehörigen und Bezugspersonen Mitwirkung bei der Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Ämtern und Kooperationspartnern Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder in der Pflege Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Tarifgehalt und einer Jahressonderzahlung eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Fahrradleasing (nach der Probezeit) Gesundheitsbonus