Ihre Aufgaben: Anlagentechnik Bramme Kokerei bzw. Stahlwerk Kokerei umfasst Anlagenteile der Kokerei (Kohlenaufbereitung und Verkokung) und eine Mitarbeit im F&E Projekt Hy4Smelt. Hauptaufgabe ist die Betreuung der EMSR der ob angeführten Anlagen, sowie eine Mitarbeit im Forschungsprojekt. Schmelzmetallurgie umfasst alle Anlagen vom Roheiseneingang ins Stahlwerk bis zum fertigen Rohstahl nach der Sekundärmetallurgie (Roheisenwirtschaft, Zuschlagstoffe-Wirtschaft, Tiegel, Tiegelgasgewinnung, sowie Staubrecycling-Anlagen, Pfannenwirtschaft, Sekundärmetallurgie 1-5, Elektrolichtbogenofen EAF, Krane, Gebäude). Hauptaufgabe ist die Betreuung der EMSR der oben angeführten Anlagen. * Unterstützung der Schichten der Werkstätte bei technischen Störungen * Störungs- und Schwachstellenanalyse, technische Anlagenverbesserung und Prozessoptimierung, um die Anlagenverfügbarkeit hochzuhalten * Programmiertätigkeiten im Leitsystem bzw. an den Steuerungen zu obigen Aufgaben * Planung, Abwicklung, Koordination von Reparaturen und Großreparaturvorhaben inklusive der notwendigen Anlagensicherung und Sicherheitskoordination * Projektabwicklung und Engineering von Umbauprojekten am Anlagenbestand und Knowhow Einbringung bei Neuanlagen * Budgetierung und Überwachung von Jahresaufwänden für zugeteilte Anlagen, Reserveteilmanagement für Anlagenbestand und Neuanlagen (A&B-Programm) Ihr Profil: * Ihre Ausbildung ** HTL - Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik ** FH - Studienrichtung Automatisierung ** TU - Studienrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Mechatronik * Teamorientiert und eigenmotiviert mit analytischem strukturiertem Arbeitsstil * Kundenorientiertes Handeln und wirtschaftliches Denken * Erfahrung im Bereich Elektrik/ Antriebstechnologie / M&R Technik * Schmelzmetallurgie vorzugsweise Erfahrung im Bereich - Leitsysteme (PCS7) / Steuerungen (S7) * Kokerei vorzugsweise Erfahrung im Bereich - Leitsysteme (PCS7 oder Aprol) und fundierte Kenntnisse im Bereich - Steuerungen (S7) * Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) * Hohe Einsatzbereitschaft, sowie Bereitschaft für Bereitschaftsdienst Das bieten wir: Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 5.000,00 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Das Richtige für Sie? * Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. * Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. * Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit. * https://jobs.voestalpine.com - V000011985 Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. .