Beschreibung
Fachkraft der Antragsfreien Jugendhilfe (m/w/d)
Die Antragsfreie Jugendhilfe im Rahmen von Moki „inklusiv“ unterstützt präventiv die Inklusion an Monheimer Schulen – ohne die Notwendigkeit einer Etikettierung durch antragsgebundene Leistungen im Rahmen eines §35a- oder AO-SF Verfahrens.
Wir arbeiten mit vier Grund- und den beiden Gesamtschulen in Monheim zusammen.
Die Schule sollte ein Ort sein, an dem sich ALLE wohlfühlen, sei auch Du ein Teil davon
Unser Team freut sich über Verstärkung zum...
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Fachkraft der Antragsfreien Jugendhilfe (m/w/d)
Die Antragsfreie Jugendhilfe im Rahmen von Moki „inklusiv“ unterstützt präventiv die Inklusion an Monheimer Schulen – ohne die Notwendigkeit einer Etikettierung durch antragsgebundene Leistungen im Rahmen eines §35a- oder AO-SF Verfahrens.
Wir arbeiten mit vier Grund- und den beiden Gesamtschulen in Monheim zusammen.
Die Schule sollte ein Ort sein, an dem sich ALLE wohlfühlen, sei auch Du ein Teil davon
Unser Team freut sich über Verstärkung zum 01.05.2026.
Die Fachkräfte der Antragsfreien Jugendhilfe begleiten Kinder in psychosozialen Risikolagen von der Schulanmeldung bis zur 6. Klasse. Unseren Auftrag erhalten wir aus dem multiprofessionellen Team der Schule.
Unsere Ziele sind:
* Teilhabe ermöglichen
* niedrigschwelliger Zugang
* konstruktive Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
Wir arbeiten systemisch und partizipativ. Unsere Konzepte und die Umsetzung an den einzelnen Schulen entwickeln wir im engen Austausch mit unseren städtischen und schulischen KooperationspartnerInnen ständig weiter.
Aufgrund der Auftragsgestaltung ist der Jahresurlaub innerhalb der Schulferien zu planen.
Kernaufgaben:
* Förderung der sozial-emotionalen und schulbezogenen Ressourcen der Kinder
* Kooperation mit städtischen und schulischen Fachkräften
* Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Freizeitgestaltung
* Elternarbeit und Elternberatung
* Stärkung der familiären Systeme
* Beteiligung an der Weiterentwicklung von Angeboten und Konzeptionen
* Laufende Prozessanalyse und Hilfedokumentation
Geforderte Kompetenzen:
* Positiven Bezug zu den Kindern und Familien, mit all ihren Besonderheiten
* Offenheit für systemische Sicht- und Denkweisen
* Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen pädagogischen Team
* Einzelförderung mit (heil-) pädagogischen und/ oder therapeutischen Methoden
* Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz
Der Arbeitsplatz:
* Tolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
* Vielfältiges pädagogisches Arbeitsfeld
* Innovatives, im Aufbau befindliches Angebot
* Konzeptionelle Weiterentwicklung
* Teilnahme an Besprechungen, Arbeitsgruppen und übergreifenden Arbeitskreisen
* Regelmäßige Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen
* Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
* Wertschätzende Zusammenarbeit
* Mitarbeit in einem hoch kompetenten, kreativen Team
Unser Angebot:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
* 5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* 6 Wochen Urlaub im Jahr
* Jobradleasing
* Corporate Benefits
Über die Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 130 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Gibt es noch Fragen? Wir sind da!
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Stefanie Zerfaß gerne zur Verfügung:
Stefanie Zerfaß
Tel.: 0151-54013175
E-Mail: stefanie.zerfass@bergische-diakonie.de
Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!