Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir besetzen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

# Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

# Ausschreibungsnummer 70-006/26

Das Amt für Mobilität und Tiefbau der Stadt Münster betreibt vier Kläranlagen, ca. 100 Abwasserpumpwerke sowie 30 Regenüberlauf- und Regenklärbecken. Auf der Hauptkläranlage Münster erfolgt derzeit eine umfangreiche Erweiterung und der Neubau einer 4. Reinigungsstufe (Mehrschichtfiltration und GAK-Filtration). Für den Schichtbetrieb am Standort der Hauptkläranlage suchen wir Ihre Unterstützung.

## Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Überwachung des zentralen Störmeldesystems
- Betrieb und Überwachung der Prozesse auf der mechanisch-biologischen Kläranlage
- Wartung und Reparatur von Maschinen und abwassertechnischen Einrichtungen sowie allgemeine Unterhaltungstätigkeiten
- Probenahme von Abwasser- und Schlammproben sowie Durchführung von Analysen
- Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten

## Ihr Profil

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- einen Führerschein der Klasse B, Klasse BE ist wünschenswert
- die Eignung zur Fremdrettung (Einstieg in Schächte), G 26.2 (vorhanden oder Bereitschaft, den Nachweis kurzfristig abzulegen)

## Ihre Kompetenzen

- Erfahrungen im Umgang mit Prozessleittechnik sowie den gängigen MS Office Programmen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Engagement
- eine selbständige und genaue Arbeitsweise
- handwerkliches Geschick (sauberes und gewissenhaftes Arbeiten)
- kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Flexibilität bei Schichtvertretungen aufgrund von z. B. Urlaub und Krankheit

## Unser Angebot

- **Gehalt:** Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der [Entgeltgruppe **06** TVöD-VKA](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1), das bedeutet je nach Berufserfahrung **3.346,55** € - **3.819,26** € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Schichtzulage sowie Zeitzuschläge. Darüber hinaus erhalten Sie eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
- **Corporate Benefits**: Wir bieten unseren Mitarbeiter\*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
- **Mobilität:** Wir unterstützen unsere Mitarbeiter\*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter [https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile](https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Oliver Musiolik vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 54, E-Mail: Musiolik(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Christopher Winter (Tel. 02 51/4 92 - 65 68, E-Mail: WinterCh(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter [https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung](https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung).

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