Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:


- Du stellst die Einhaltung der allgemein gültigen Vorschriften zu Arbeits- und Brandschutz sicher und setzt passende Konzepte sowie Prozesse um
- Die Beratung der Arbeitgeberinnen, deren Vertreter sowie Verantwortliche für Arbeitsschutz und Unfallverhütung zu Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln sowie Gefahrstoffen gehört zu deinen Aufgaben
- Du initiierst Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Die Bewertung von Gefährdungen und Bestimmung von Grenzrisiken wird von dir verantwortet. Du leitest nötige Maßnahmen zur Risikoreduzierung ab. Du führst Arbeitsstättenbegehungen, Kontrollen und sicherheitstechnische Abnahmen an Funkstandorten durch
- Du ermittelst den Stand der Technik, persönliche Schutzausrüstung, Arbeitstechnologien sowie arbeitsmedizinische Anforderungen
- Die Erstellung, Entwicklung und Revision von Dokumenten, Betriebsanweisungen und Prozessen für Arbeits-, Brand- und Umweltschutz gehört zu deinen Aufgaben
- Du entwickelst Unterweisungsdokumente und Methoden weiter und untersuchst Ereignisse, führst Ursachenanalysen durch und wertest Ergebnisse aus, um Lösungsalternativen zu erarbeiten
- Gefährdungsbeurteilungen nimmst du vor und sorgst für die Substitution von Gefahrstoffen


Dein Profil:


- Du bringst eine berufliche Qualifikation als Meister, Techniker, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und/oder Brandschutz mit
- Idealerweise hast du eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheitsicherheit erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung gesammelt
- Du verfügst über die Sachkunde zur Prüfung von Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) gemäß DGUV Grundsatz 312-906 oder bist bereit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
- Eine hohe individuelle Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen dich aus
- Du bringst ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten mit, bleibst belastbar, flexibel und zeigst Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Dein Handeln ist dienstleistungsorientiert und wirtschaftlich
- Office365 und SAP EH&S beherrschst du sicher und du bist bereit, regelmäßig zu reisen und dich fortzubilden


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.