# **Fachkraft für Bau & Instandhaltung (d/w/m) Tagschicht**

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

# **Mehr zur Position**

Für unseren Standort **Mannheim** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams innerhalb unserer Bauabteilung eine Fachkraft für Bau & Instandhaltung (d/w/m) auf Tagschicht.

# **Deine Aufgabenschwerpunkte**

- Durchführung von Bau-, Instandsetzungs- und Modernisierungstätigkeiten in den Bereichen Beton-, Mauerwerks- und Holzarbeiten sowie Sanierungs- und Renovierungsarbeiten und Kleinreparaturen
- Sanierungs- und Renovierungsarbeiten, sowie Kleinreparaturen
- Arbeiten in und an Industriebauwerken- und Gebäuden (z. B. Bütten, Kessel, Kocher)
- Eigenständige Umsetzung kleinerer Reparaturaufträge
- Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben rund um die Bauabteilung (z.B. Materialkontrolle, Inventur usw.)

# **Du bringst mit**

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Maurer, Betonbauer, Tiefbauer, Schreiner, Zimmermann, Bauschlosser oder vergleichbar
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeiten und Maschinen („Training on the job“)
- Motivierte, selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit in engen Räumen, sowie in der Höhe
- Sicherheitsbewusstsein, sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- PKW-Führerschein
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

# **Wir bieten dir**

- **Vergütung & Zusatzleistungen** 
Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
- **Work-Life-Balance** 
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto 
- **Fachliche & persönliche Entwicklung** 
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen 
- **Gesundheit & Wohlbefinden** 
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen 
- **Team & Zusammenarbeit** 
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine 
- **Mobilität** 
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

# **Das sind Wir**

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind [Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion](https://www.essity.com/careers/work-at-essity/diversity-equity-and-inclusion/) in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

# **Zeit für ein Kennenlernen**

[Jana](https://www.linkedin.com/in/jana-m%C3%BCller-79a195226/) vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

#Essity-DE