Die Kreisstadt Wildeshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachkraft für die Kläranlage (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen als Teil des Teams sämtliche Anlagenbereiche der Kläranlage Wildeshausen und des Kanalnetzes.
Dies betrifft insbesondere folgende Bestandteile:
Kanalnetz (RWK und SWK)
Regenbecken
16 Pumpwerke
mechanische Reinigung
biologische Reinigung
Nachklärung mit Tuchfiltration
Überschussschlammeindickung
Schlammfaulung
Gasgewinnung mit 3 BHKW und Nahwärmenetz
Schlammentwässerung

In diesem Rahmen nehmen Sie alle anfallenden Tätigkeiten vor, wie z.B.
Kontrolle der technischen Anlagen und Parameter
Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
Geländepflege und Reinigungsarbeiten
Labor
Kleinere Unterhaltungsarbeiten am Kanalnetz sowie Unterhaltung der Pumpwerke

Organisatorische Änderungen sowie eine Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologin bzw. Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung, Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger, Fachrichtung Abwasser.
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in (z.B. SHK), Industrie-, Betriebsmechaniker/in, als Mechatroniker/in bzw. Schlosser/in oder ein vergleichbarer Ausbildungsberuf
Ihr Wohnsitz befindet sich in näherer Umgebung zum Arbeitsort, sodass sie in 30 Autominuten die Kläranlage Wildeshausen erreichen können.

Darüber hinaus erwarten wir:
Sie zeigen Einsatzbereitschaft und handeln selbständig
Sie sind flexibel und verfügen über die Bereitschaft zur regelmäßigen Rufbereitschaft, auch an den Wochenenden und Feiertagen.
Sie sind zuverlässig, serviceorientiert, pünktlich und arbeiten gerne im Team.
Sie verfügen über technisches Verständnis, idealerweise über Fachwissen im Bereich Abwasser oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
Sie sind bereit, sich regelmäßig, durch den Besuch von fachbezogenen Fortbildungen weiterzubilden.
Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Unser Angebot:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden wöchentlich

Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Seit 2025 sind wir nach dem audit berufundfamilie zertifiziert

Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible und moderne Arbeitszeitregelungen, sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (Telearbeit)

Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL)


Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)

Arbeitgeberdarlehen können gewährt werden

Fahrradleasing wird angeboten

Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase



Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.03.2026 . Diese reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal ein. Die Maske zur Abgabe Ihre Bewerbung finden Sie unter der Rubrik "Stellenausschreibungen" oder unter dem unten beigefügten Link. Bitte geben Sie darin auch Ihren Stundenwunsch an.
Wir verwirklichen die berufliche Förderung im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Die Stadt Wildeshausen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden deshalb besonders begrüßt. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Ihre gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Bei Fragen zu dem Aufgabenbereich sprechen Sie bitte die Leitung der Kläranlage, Matthias Schnieder, an, den Sie unter 04431/2984 erreichen können. Svenja Heymann steht für Fragen zum Auswahlverfahren zur Verfügung. Diese können Sie telefonisch unter 04431/88-101 erreichen.
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