Kath. Kinderhaus S. Ulrika, Altshausen - Altshausen Fachkraft für sprachliche Bildung (m/w/d) ab 13.03.2026 Unsere Kinder freuen sich auf Dich!
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus S. Ulrika, Altshausen! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Michael Altshausen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Komm zu uns und gestalte die Welt von morgen!

Das erwartet dich: Lebendiger Arbeitsplatz: Unsere Einrichtung bietet Platz für bis zu 124 Kinder. Das Kinderhaus besteht aus vier Kindergarten- und zwei Krippengruppen. Das Einsatzgebiet der Fachkraft für sprachliche Bildung ist in unserem Kinderhaus überwiegend der Kindergarten-Bereich. Die Planung, Durchführung und Dokumentation von sprachfördernden Maßnahmen im Rahmen der Landeskonzeption „Kolibri“ gehören genauso wie die Unterstützung und Beratung des Kinderhaus-Teams und der Familien bei sprachlichen Themen zu den Aufgaben-Schwerpunkten. Flexible Arbeitszeiten: Ob Vollzeit oder Teilzeit, bei uns findest Du das passende Modell. Mit Hilfe eines Einarbeitungskonzepts wird Dir der Start bei uns erleichtert. Ein offenes Konzept, das geprägt ist von klaren Absprachen, Strukturen und transparenter Kommunikation. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Konzepten und Projekten. Wertschätzung und Respekt für die eigene Arbeit. Klare Strukturen und transparente Kommunikation. Regelmäßige Teamgespräche zur Reflexion. Freu Dich auf viele neugierige Kinder und ein motiviertes Team, eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern und einem unterstützenden Träger. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Dein Wissen und Können zu erweitern sowie Inhouse-Weiterbildungen. Die Möglichkeit zur Hospitation in unserer Einrichtung.

Das bringst du mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG. Leidenschaft: Du brennst für die Arbeit mit Kindern und hast Freude daran, die Bildungsprozesse der Kinder mit zu begleiten und zu gestalten. Teamgeist: Du liebst die Arbeit im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit Familien. Du liebst es, selbständig und verantwortungsbewusst zu handeln und zu arbeiten. Motivation, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine große Portion Empathie. Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.

Ihre Vorteile auf einen Blick:
• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen ist Franziska Weber (Telefon: 07371932033, E-Mail: fweber@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Silvia Rupp (Telefon: 07584/2664, E-Mail: Silvia.Rupp@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kinderhaus S. Ulrika, Altshausen gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/430 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen
Sankt-Gerhard-Straße 16
88499 Riedlingen

https://kvz.drs.de/riedlingen