Beschreibung
Die Verbandsgemeinde Rhein-Selz ist mit 18 Gemeinden und 2 Städten die einwohnerstärkste in Rheinland-Pfalz. In der Region stellt der Tourismus einen wichtigen Wirtschaftsfaktor dar. Zur Attraktivitätssteigerung der touristischen Erlebnis- und Serviceinfrastruktur sowie Inwertsetzung der touristischen und kulturellen Angebote wurde 2019 das Tourismus Service Center (TSC) als Stabsstelle gegründet. Das TSC Rhein-Selz dient den Kommunen und Leistungsträgern sowie Touristen als Ansprechpartner i...
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Die Verbandsgemeinde Rhein-Selz ist mit 18 Gemeinden und 2 Städten die einwohnerstärkste in Rheinland-Pfalz. In der Region stellt der Tourismus einen wichtigen Wirtschaftsfaktor dar. Zur Attraktivitätssteigerung der touristischen Erlebnis- und Serviceinfrastruktur sowie Inwertsetzung der touristischen und kulturellen Angebote wurde 2019 das Tourismus Service Center (TSC) als Stabsstelle gegründet. Das TSC Rhein-Selz dient den Kommunen und Leistungsträgern sowie Touristen als Ansprechpartner in allen touristischen Belangen.
**Wir suchen zum 01. Oktober 2026 eine Fachkraft für Tourismus (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Stabsstelle „Tourismus Service Center (TSC)“ in Vollzeit, unbefristet.**
**Ihre Aufgaben:**
- Unterstützung der TSC-Leitung im Destinationsmanagement und -marketing, vor allem bei der strategischen Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von touristischen und kulturellen Projekten sowie deren anschließenden zielgruppenorientierten Vermarktung
- Betreuung von und Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern
- Gäste- und Destinationsservice: Bearbeitung von Anfragen und Prospektbestellungen sowie telefonische und schriftliche Beratung von Gästen
- Erhalt sowie Ausbau der touristischen Infrastruktur zur Attraktivitätssteigerung, vor allem in Bezug auf die Begleit-, Erlebnis- & Serviceinfrastruktur entlang der touristischen Rad- und Wanderwege
- Arbeit mit touristischen Fachsystemen (darunter bspw. feratel Deskline, Outdooractive);
- Unterstützung bei der Daten- und Websitepflege sowie dem Ausbau und Betreuung der Social Media Kanäle (Strategie, Content-Produktion, Community Management, Analyse)
- Netzwerkarbeit mit touristischen Dachverbänden, Institutionen und Kooperationspartnern
- Innen- und Außenmarketingmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
- Administrative Aufgaben
**Ihr Profil:**
- ein abgeschlossenes tourismusrelevantes Studium (bspw. Tourismusmarketing, Tourismus- oder Destinationsmanagement, Regionalentwicklung, Tourismusgeographie, Kultur- oder Eventmanagement) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit (mehrjähriger) Berufserfahrung
- gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse im Informations- und Reservierungssystem feratel Deskline und in Outdooraktive wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Grundkenntnisse allgemein gängiger Organisationsabläufe einer Kommunalverwaltung sowie die Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Förderprogrammen und der Zusammenarbeit mit Tourismusverbänden und Kommunen ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- gute Kenntnisse der Urlaubsregion „Rheinhessen“ sowie der kultur-touristischen Angebote in Rhein-Selz
- Kreativität und Teamfähigkeit
- Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und besondere Belastbarkeit
- eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
- soziale und kommunikative Kompetenz sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- freundliches und serviceorientiertes Auftreten auch in Stresssituationen
- grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der gleitenden Arbeitszeit (bspw. die gelegentliche Teilnahme an Gremiensitzungen, Arbeitskreisen und Workshops)
- Führerscheinklasse B
**Was wir Ihnen bieten:**
- einen anspruchsvollen, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz sowie im Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe E 10
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- moderne IT-Arbeitsplatzausstattung
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit z.T. im Homeoffice (nach Ablauf der Probezeit und Einarbeitungsphase) zu arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Wir fördern die Gleichberechtigung nach § 7 (1) Landesgleichstellungsgesetz (LGG). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne erwünscht.
**Sie sind interessiert?**
**Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Kopien) werden unter Angabe der Kennziffer 1TOU bis zum 26.06.2026 erbeten an:**
**bewerbung@vg-rhein-selz.de**
Fragen zur Stelle beantwortet gerne unser TSC-Manager, Hr. Felgner (01516 187 1236).
Ihre Daten werden bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Diesbezügliche Informationen nach Art. 13,14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Homepage der VG Rhein-Selz unter Karriere\_Datenschutzinformation.
Unsere TSC-Homepage www.tourismus-rhein-selz.de
Nähere Infos zur Verbandsgemeinde Rhein-Selz unter
www.vg-rhein-selz.de