Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
16321 Bernau bei Berlin - Deutschland
Gesundheitsmanager/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 08.01.2026
Beschreibung
Die Hoffnungstaler Stiftung Lobetal sucht Sie für die Abteilung “Zentrum für Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement (ZAG)“, am Standort Bernau OT Lobetal, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
**Fachkraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement** (m/w/d)
mit 20 Wochenstunden, vorerst befristet als Elternzeitvertretung
**Wir bieten Ihnen: **
- **flexible Arbeitszeiten** & **familienfreundliche Arbeitsbedingungen**
- eine **faire Vergütung** nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonische... weiter lesen
**Fachkraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement** (m/w/d)
mit 20 Wochenstunden, vorerst befristet als Elternzeitvertretung
**Wir bieten Ihnen: **
- **flexible Arbeitszeiten** & **familienfreundliche Arbeitsbedingungen**
- eine **faire Vergütung** nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonische... weiter lesen
Die Hoffnungstaler Stiftung Lobetal sucht Sie für die Abteilung “Zentrum für Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement (ZAG)“, am Standort Bernau OT Lobetal, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
**Fachkraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement** (m/w/d)
mit 20 Wochenstunden, vorerst befristet als Elternzeitvertretung
**Wir bieten Ihnen: **
- **flexible Arbeitszeiten** & **familienfreundliche Arbeitsbedingungen**
- eine **faire Vergütung** nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige **Tariferhöhungen** und Stufensteigerungen
- **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger
- **31 Urlaubstage**
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- **Bezuschussung** von **15 €** monatlich für das **Deutschland-Ticket** im Abo
- **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- **viele Karriereperspektiven** - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
** **
**Ihre Aufgaben sind:**
- fachliche Verantwortung sowie Ausbau und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umsetzung der Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Gesundheit & Digitalisierung
- im Zusammenwirken mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit die Berichterstattung analog interner Regelungen an die Geschäftsführung erstellen
- enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften, der Mitarbeitervertretung, der Schwerbehindertenvertretung, den Fachkräften für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt, in allen Aspekten des BGM
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (Krankenkassen, Bundesagentur für Arbeit, Integrationsamt etc.)
- Analyse von Kennzahlen, Gesundheitsdaten, Evaluation von Gesundheitsprojekten und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Erstellung und Durchführung von Informationen, Schulungen und Seminaren für Mitarbeiter und Führungskräfte zu den Themen aus BGM/BEM
- Planung und Durchführung verschiedener Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
**Wichtig sind für uns:**
- praktische Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebliches Eingliederungsmanagement
- abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement etc. oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse der Bereiche Arbeits-/ Gesundheitsschutz erwünscht
- Routine in der Bedienung gängiger Office-Programme
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
Für Fragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Gesundheit & Digitalisierung, Frau Dr. Katherina Ruwwe-Glösenkamp, telefonisch unter 03338-66300, gern zur Verfügung.
**Fachkraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement** (m/w/d)
mit 20 Wochenstunden, vorerst befristet als Elternzeitvertretung
**Wir bieten Ihnen: **
- **flexible Arbeitszeiten** & **familienfreundliche Arbeitsbedingungen**
- eine **faire Vergütung** nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige **Tariferhöhungen** und Stufensteigerungen
- **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger
- **31 Urlaubstage**
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- **Bezuschussung** von **15 €** monatlich für das **Deutschland-Ticket** im Abo
- **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- **viele Karriereperspektiven** - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
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**Ihre Aufgaben sind:**
- fachliche Verantwortung sowie Ausbau und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umsetzung der Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Gesundheit & Digitalisierung
- im Zusammenwirken mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit die Berichterstattung analog interner Regelungen an die Geschäftsführung erstellen
- enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften, der Mitarbeitervertretung, der Schwerbehindertenvertretung, den Fachkräften für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt, in allen Aspekten des BGM
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (Krankenkassen, Bundesagentur für Arbeit, Integrationsamt etc.)
- Analyse von Kennzahlen, Gesundheitsdaten, Evaluation von Gesundheitsprojekten und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Erstellung und Durchführung von Informationen, Schulungen und Seminaren für Mitarbeiter und Führungskräfte zu den Themen aus BGM/BEM
- Planung und Durchführung verschiedener Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
**Wichtig sind für uns:**
- praktische Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebliches Eingliederungsmanagement
- abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement etc. oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse der Bereiche Arbeits-/ Gesundheitsschutz erwünscht
- Routine in der Bedienung gängiger Office-Programme
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
Für Fragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Gesundheit & Digitalisierung, Frau Dr. Katherina Ruwwe-Glösenkamp, telefonisch unter 03338-66300, gern zur Verfügung.
Ref-Nr.: 8359678
Aktualisiert:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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