Beschreibung
Der Nationalparklandkreis Birkenfeld
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachkraft im Bereich Energiemanagement (m/w/d)
Bei der Kreisverwaltung Birkenfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) bei der Abteilung 9 – Umwelt,
Landesplanung und Climate-Change-Management - zu besetzen. Es handelt sich um
eine zunächst für drei Jahre befristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nach EG
10 TVöD-VKA bewertet.
Nachhaltigkeit beginnt vor Ort, auch...
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Der Nationalparklandkreis Birkenfeld
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachkraft im Bereich Energiemanagement (m/w/d)
Bei der Kreisverwaltung Birkenfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) bei der Abteilung 9 – Umwelt,
Landesplanung und Climate-Change-Management - zu besetzen. Es handelt sich um
eine zunächst für drei Jahre befristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nach EG
10 TVöD-VKA bewertet.
Nachhaltigkeit beginnt vor Ort, auch in den Liegenschaften des
Nationalparklandkreises Birkenfeld. Schulen und Verwaltungsgebäude bieten
großes Potenzial, um Energie effizienter zu nutzen und Ressourcen zu schonen.
Energiemanagement bedeutet, Verbräuche im Blick zu behalten, Einsparpotenziale
zu identifizieren und gemeinsam mit Fachkollegen Lösungen umzusetzen. Damit
lassen sich nicht nur Kosten senken, sondern auch die Klimaschutzziele des
Nationalparklandkreises Birkenfeld konkret voranbringen. Das Energiemanagement
ist damit ein entscheidender Baustein, um das Ziel einer CO2-neutralen
Energieversorgung der kreiseigenen Liegenschaften zu erreichen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und Erweiterung eines
Energiemanagementsystems
- Analyse der kommunalen Gebäude und deren energietechnischen Verbräuche zur
Identifikation von Optimierungspotenzialen mit Einsatz von
Energiemanagementsoftware
- Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von Maßnahmen an den
kommunalen Liegenschaften zur Einsparung von Energie
- Mitarbeit an Konzepten für eine zukunftsfähige Anlagentechnik und effektive
Integration erneuerbarer Energien
- Vorbereiten, Organisieren und Durchführen von Schulungen und Workshops zu
Energiethemen für Nutzer kommunaler Gebäude
- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Erstellung eines jährlichen
Energieberichts für die kreiseigenen Liegenschaften
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder
Energiemanagement, Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Versorgungstechnik,
Energie-, Umwelt- oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren
tätigkeitsnahen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung oder
- Techniker oder Meister (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik,
Installation und Heizungsbau, Energie- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs-
und Klimatechnik, Kälte- und Klimasystemtechnik, Umweltschutztechnik und
regenerative Energien mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Energiemanagement
oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechenden Erfahrungsnachweisen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement und erneuerbare
Energien, Zusatzqualifikationen im Bereich Energieberatung sowie Erfahrungen im
Projektmanagement sind von Vorteil
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
- Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem
Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine Anstellung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- eine aktive Begleitung und Mitgestaltung der Energiewende im Landkreis mit
hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
- eine tarifgerechte Bezahlung je nach persönlicher Voraussetzung bis zur
Entgeltgruppe 10
- Zahlung einer Jahressonderzahlung
- eine leistungsorientierte Einmalzahlung
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Telearbeit nach unserer Dienstvereinbarung
- Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
- gleitende Arbeitszeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrrad
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte
Menschen (Sozialgesetzbuch (SGB) - Neuntes Buch) bevorzugt berücksichtigt. Der
Nationalparklandkreis tritt bei Personalauswahlentscheidungen für die
Gleichstellung der Geschlechter ein. Bitte beachten Sie auch unsere Hinweise zum
Datenschutz.
Aus Kostengründen kann eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen
grundsätzlich nicht mehr erfolgen. Deshalb sollten keine Originale eingereicht
werden.
Aussagefähige Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Tätigkeitsnachweisen
erbitten wir unter dem Stichwort „Energiemanagement“ bis 04.05.2026 an:
Kreisverwaltung Birkenfeld, - Personalreferat -, Postfach 1240, 55760
Birkenfeld oder per E-Mail anbewerbungen@landkreis-birkenfeld.de
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.