Beschreibung
Wir sind die **Praunheimer Werkstätten gGmbH**!
Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte.
Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung:
Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben.
Jeder Me...
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Wir sind die **Praunheimer Werkstätten gGmbH**!
Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte.
Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung:
Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben.
Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt.
Für unsere **Wohnanlage Herbesthaler Straße (Wohnverbund West)** in Frankfurt-Höchst suchen wir zum **nächstmöglichen Termin** eine
Fachkraft im Nachtdienst (m/w/d) - Teilzeit 15 - 19,5 Wochenstunden, unbefristet
**Was Sie mitbringen sollten:**
Fachpersonal i. S. d. Heimpersonalverordnung, examinierte Kranken- und Gesundheitspfleger/-in, Altenpfleger/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in oder Pflegefachmann/-frau
**Diese Aufgaben warten auf Sie:**
- Organisation, Durchführung und Kontrolle der Assistenz, Pflege, Förderung, Unterstützung, Beratung und Aktivierung der Klientinnen und Klienten in der Nacht in Kooperation mit den Mitarbeitenden im Gruppendienst
- Sicherstellung der Nachtruhe für die Klientinnen und Klienten / wohngruppenübergreifend
- Schaffung einer Atmosphäre, die den Klientinnen und Klienten nachts Sicherheit vermittelt
- Mitwirkung bei Führung und Kontrolle der Klienten- und Rehabilitationsakten
- Erfassung von Leistungen in der Pflege- und Betreuungsdokumentation
- Aufbau einer bedarfsgerechten, wertschätzenden und vertrauensvollen Beziehung zu den Klientinnen und Klienten
- Besonderheiten der Arbeitszeitgestaltung: Teilweise Vollarbeit; teilweise Bereitschaftszeiten gem. Betriebsvereinbarung
**Ihr Profil:**
- Fundierte Kenntnisse über die Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung (auch älterer, verhaltensauffälliger und pflegebedürftiger Menschen)
- Kenntnisse von Behinderungsarten
- Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
- Kenntnisse über Deeskalationsstrategien
- Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Integrations-, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
- Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln und auch in Notsituationen klare Entscheidungen zu treffen
- Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen, angemessen und ruhig zu intervenieren
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte
**Wir bieten:**
• Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 4, Fg. 1 TVöD-VKA (TVöD-B) plus Zulage nach Betriebsvereinbarung zur Vergütung der Fachkräfte im Nachtdienst in den stationären Wohneinrichtungen inkl. verschiedener Zulagen
• 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage
• Jahressonderzahlung
• Altersversorgung in der ZVK
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD
• TV-Fahrradleasing
• Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung
• Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird
Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Marco Flick, Einrichtungsleitung, Telefonnummer 069/33 99 52 - 16.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal auf unserer Homepage www.pw-ffm.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.
Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten.