Beschreibung
Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung / Erfahrung von Vorteil
Lohn: ab 20,50 Euro/Std (je nach Erfahrung auch mehr), Fahrgeld, Schichtzulagen
Arbeitszeiten: zu den üblichen Schichtzeiten / Tagschicht, Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht
eigenes Auto für auswärtige Mitarbeiter aufgrund der Schichtzeiten von Vorteil
Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation, Alltagsbegleitung
Die Stellen sind vorab im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Probezeit zu sehen, bei Konstant gut...
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Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung / Erfahrung von Vorteil
Lohn: ab 20,50 Euro/Std (je nach Erfahrung auch mehr), Fahrgeld, Schichtzulagen
Arbeitszeiten: zu den üblichen Schichtzeiten / Tagschicht, Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht
eigenes Auto für auswärtige Mitarbeiter aufgrund der Schichtzeiten von Vorteil
Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation, Alltagsbegleitung
Die Stellen sind vorab im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Probezeit zu sehen, bei Konstant guter Leistung und Eignung ist
eine Übernahme seitens des Auftraggebers angedacht. Sie arbeiten im Seniorenwohnheim auf der Station im Bereich der Grund- und
Behandlungspflege.
Fachkraft in der Altenpflege (w/m/d)
Tätigkeiten Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation
- Alltagsbegleitung
- alle anfallenden Arbeiten im stationären Bereich
Benötigte Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung im Altenpflegebereich
- erste Berufserfahrung wäre gut, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Schicht- und Wochenendarbeitsbereitschaft
- ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Freude bei der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen
- Deutschkenntnisse mind. B1
Wir bieten Ihnen
- gute Einarbeitung vor Ort
- übertarifliche Bezahlung ab 20,50 Euro/Std.
- Schichtzulagen
- Fahrtkostenzuschuss bei auswärtigen Mitarbeitern
- Übernahmeoption
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenübernahme bei Vorsorgeuntersuchungen
- Stellung von Arbeitskleidung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)