Fachkraft Inklusion/Teilhabe & Heilpädagogik (m/w/d)

Arbeitgeber: KITA-Dialog gGmbH

Wir suchen Fachkräfte für Inklusion und Teilhabe sowie

Heil­erzieher/innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere

heilpädagogische Gruppe „Kleeblatt“ in der Kita an der

Weiherkette. Du möchtest Kinder mit unterschiedlichen

Unterstützungsbedarfen individuell begleiten, ihre Teilhabe im

Kita-Alltag stärken und deine Fachkompetenz in ein erfahrenes Team

einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. In

unserer Kita an der Weiherkette in Marzahn-Hellersdorf haben wir im

April die heilpädagogische Gruppe „Kleeblatt“ eröffnet. Hier

begleiten wir Kinder mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in

einem verlässlichen, wertschätzenden und ressourcenorientierten

Umfeld. In der heilpädagogischen Gruppe arbeitet bereits ein

kompetentes Team aus Erzieherpfleger:innen und Facherzieher:innen für

Inklusion und Teilhabe. Nun möchten wir unser Team um weitere

Fachkräfte verstärken, um die Kinder individuell und fachlich

kompetent in ihrem Kita-Alltag zu begleiten. Gemeinsam mit dir

möchten wir einen verlässlichen, ressourcenorientierten Rahmen

schaffen, der Teilhabe ermöglicht und Entwicklungswege nachhaltig

unterstützt. Dich erwartet ein wertschätzendes, interprofessionelles

Team, ein innovativer, demokratisch geführter Träger und viel Raum

für deine Ideen, dein Wissen und deine Weiterentwicklung. Wir freuen

uns darauf, dich kennenzulernen. Unsere Kita an der Weiherkette ist

ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt

stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und

kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und

gestalten können. Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern

erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah – vom

Pflanzen bis zur Ernte – und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein

für Natur, Ernährung und Kreisläufe. Dich erwartet: Eine Stelle in

Vollzeit (39,4 Wochenstunden) oder Teilzeit, die sich gut mit deiner

Lebenssituation vereinbaren lässt eine gute Vereinbarkeit von Beruf

und Familie (keine Abend- und Nachtdienste) eine abwechslungsreiche

und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und demokratisch

geführten Träger die Möglichkeit, Kinder mit besonderen

Bedürfnissen auf ihrem Bildungsweg zu begleiten aktiver Einsatz für

mehr Chancengleichheit für Kinder von Anfang an Raum für eigene

Ideen bei der Mitwirkung am Aufbau unseres heilpädagogischen Bereichs

und der konzeptionellen Weiterentwicklung ein wertschätzendes

Onboarding sowie der Austausch in einem engagierten

interprofessionellen Team fachspezifisches Coaching, regelmäßige

Intervision und Supervision zur fachlichen Unterstützung vielfältige

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für persönliche und

berufliche Weiterentwicklung bunte Feste, gemeinsame Teamtage und

Teamevents, die unseren Zusammenhalt stärken trägerinterne Bausteine

der betrieblichen Gesundheitsförderung attraktive Zuschüsse für

BVG, Gesundheitskurse, Gehörschutz oder Fahrradleasing leistungs- und

qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin

betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zu

vermögenswirksamen Leistungen (VWL) 30 Tage Urlaub, bezahlte

Freistellung am 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher Erholungstag im

Jahr. Du bringst mit: eine abgeschlossene Qualifikation als

Heilpädagog*in, Rehapädagog*in, Sonderpädagog*in,

Heilerziehungspfleger*in oder Facherzieher*in für Inklusion und

Teilhabe oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Geduld und

Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern mit besonderen

Bedürfnissen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit

eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber den

Kindern und ihren individuellen Herausforderungen gute kommunikative

Kompetenzen im Gespräch mit Eltern und Fachkräften Offenheit,

Kollegialität und Eigeninitiative wünschenswert sind zudem

Grundkenntnisse zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen.