### Fachkraft (m/w/d) Datenschutz im Jobcenter team.arbeit.hamburg Zentrale

### Referenzcode: 2025\_E\_004577

Steckbrief
• Dienststelle Hamburg
• Beschäftigungsbeginn - demnächst
• Bewerbungsende 23.12.2025
• Vertragsart unbefristet
• Aufgabenbereich Sonstiges
• VergütungTE IV (A 10)

## Aufgaben und Anforderungen

**Arbeitsumfeld **
Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Freien und Hansestadt Hamburg. Unsere Aufgaben sind vor allem die Vermittlung von bedürftigen Arbeitsuchenden in Arbeit und Ausbildung sowie die Gewährleistung der Grundsicherung. Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützt Hamburgerinnen und Hamburger darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internet-Seite: [https://team-arbeit-hamburg.de/was-macht-eigentlich/](https://team-arbeit-hamburg.de/was-macht-eigentlich/)

**Aufgaben und Tätigkeiten**
• Zusammenarbeit/Unterstützung des behördlichen Datenschutzbeauftragten (bDSB) des Jobcenters team.arbeit.hamburg bei Unterrichtung/Beratung zu datenschutzrechtlichen Fragen und bei Überwachung/Kontrolle der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben/Abwesenheitsvertretung des bDSB
• Bearbeitung von Sachverhalten und Auskunftserteilungen in fachlichen und/oder Verwaltungsangelegenheiten mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Bearbeitungen der Anfragen/Eingaben von Jobcenter-Beschäftigen zum Sozial-/Personaldatenschutz, der Anfragen/Eingaben von Kunden/innen und sonstigen Dritten zum Sozialdatenschutz und von Stellungnahmen zu datenschutzrechtlichen Nachfragen/ Eingaben der Bundesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (BfDI) im Auftrag des bDSB (Delegation)
• Organisation und Durchführung von Beratungs-/Kontrollbesuchen in den Liegenschaften der Jobcenter-Standorte/-Bereiche/Durchführung von IT-Datensatzprüfungen/Vorbereitung der Ergebnisberichte zu Beratungs-/Kontrollbesuchen und IT-Datensatzprüfungen
• Vorbereitung/Mitwirkung bei Erstellung/Aktualisierung von Arbeitsanleitungen, Handlungsanweisungen, Arbeitshilfen, Infobriefen und Schulungsunterlagen zum Datenschutz
• Mitarbeit/Unterstützung bei Bearbeitung besonderer Aufgaben des bDSB (z.B. Beratung zu Anträgen nach dem Informationsfreiheitsgesetz)
• Unterstützung der Netzwerkarbeit und der Netzwerkkontaktpflege u.a. zu bDSB anderer Jobcenter, des kommunalen Trägers des Jobcenters (BWAI und Sozialbehörde), zu Ansprechpartner:innen Datenschutz der Agentur für Arbeit in Hamburg/der Regionaldirektion Nord und zur bDSB/Stabstelle Datenschutz der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit
Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.

**Gerne können Sie sich vorab detailliert über den Aufgabenbereich informieren.  **

**Bitte nehmen Sie diesbezüglich Kontakt zu Frau Schauer, +49 (40) 60098 105 für allgemeine Fragen oder Herrn Staudt, +49 (40) 60098 253 für fachliche Fragestellungen auf.**

**Voraussetzungen**
• Hochschulabschluss; oder vergleichbare Qualifikation
• oder vergleichbares Profil
• Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme bzw. Dienstleistungen im Aufgabengebiet
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete und Grundkenntnisse benachbarter Rechts- und Fachgebiete
• Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office- und IT-Fachanwendungen
• ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Kommunikationsfähigkeit – treffend und verständlich in Wort und Schrift

**Wir bieten**
• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ([www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag](https://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), derzeit rund 3.987 € mtl. brutto.
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater\*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Wir begrüßen es ausdrücklich, wenn sich schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung bewerben. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der KW 5 statt.
Wir behalten uns vor, die Vorstellungsgespräche per „Skype for Business“ zu führen.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal.

[https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/karriere-e-recruiting](https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/karriere-e-recruiting)

Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen.

Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: [https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo](https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo).
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!