**Werden Sie Teil unseres Teams!**

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite: [www.landkreis-stendal.de](http://www.landkreis-stendal.de).

Fachkräfte „Frühe Hilfen“ sind im lokalen Netzwerk vertreten und ermöglichen die Unterstützung von Familien in besonderen Lebenslagen. Sie können eine Familie ab Beginn der Schwangerschaft bis zu einem Jahr nach der Geburt, Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sogar bis zum dritten Geburtstag des Kindes, begleiten. Die Fachkräfte „Frühe Hilfen“ geben Informationen und Anleitung zu Pflege, Ernährung, Entwicklung sowie Förderung des Kindes. Des Weiteren können sie aber auch zu Behördengängen begleiten oder dabei unterstützen, komplizierte Anträge auszufüllen. Bei Bedarf vermitteln sie den Familien auch weitere Hilfen.

Der **Landkreis Stendal **sucht für das** Jugendamt** zum **01.09.2026unbefristet** eine

## **   Fachkraft (m/w/d)**

## ** Frühe Hilfen**

**                   **

- **EG S 8b TVöD    ●    32h/Woche    ●    Flexible Arbeitszeit    ●    Mobiles Arbeiten**

**Reg.-Nr.: LK SDL 022/2026E**

**Dafür brauchen wir Sie:**

- Aufsuchende Betreuung und Begleitung von (werdenden) Eltern und Familien mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Rahmen der Sekundärprävention unter Berücksichtigung des Aufgaben- und Kompetenzprofils des Nationalen Zentrums Frühe Hilfen (NZFH):
- Gesundheit und Entwicklung des Säuglings
- Gesundheit und Entlastung der primären Bezugspersonen (Mutter, Vater oder andere Bezugspersonen)
- Beziehung und Interaktion der primären Bezugspersonen mit dem Säugling
- Kooperation und Vermittlung
- Dokumentation und Fallverlauf
- **Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. Kinder-und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)**
- **Mitarbeit im Netzwerk Frühe Hilfen und im Netzwerk Kinderschutz**
- **Begleitende Öffentlichkeitsarbeit**

**Sie bringen mit:**

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich examinierte Hebamme oder Entbindungspfleger mit der Zusatzqualifikation „Familienhebamme“(FamHeb) bzw. die Bereitschaft die Zusatzqualifikation nebenberuflich zu absolvieren **oder**
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger mit entsprechender Zusatzqualifikation „Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpflege“ (FGKiKP) bzw. die Bereitschaft die Zusatzqualifikation nebenberuflich zu absolvieren
- möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit Babys und Kleinkindern (0-3 Jahre)
- idealerweise vorhandene Kenntnisse der frühkindlichen Entwicklung sowie der Angebots-und Trägerstrukturen im Landkreis Stendal
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit den Familien
- Gute Kommunikationsfähigkeiten; Kompetenzen in der Gesprächsführung
- Eigenständiges Arbeiten
- Fähigkeit, professionelle Distanz zu wahren
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Netzwerkerfahrung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- sicheres Beherrschen der IT-Standardanwendungen (bspw. MS-Office)
- Fahrerlaubnis Klasse B

**Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!**

- Attraktive Vergütung nach **EG S 8b TVöD/VKA - SuE   **
- Wöchentliche Arbeitszeit: **32 Stunden **
- **Flexible Arbeitszeiten** im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der **mobilen Arbeit **
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsort: Landkreis Stendal

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin Frau Müller unter

03931/60 7209 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt

Frau Lange (Personalsachbearbeiterin) telefonisch unter 03931/60 7563.

**Interesse geweckt?**

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum **23.03.2026** über das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu. [https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055](https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055)

Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen.

**Hinweise:**

Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14 DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der Fachbereiche.

Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.

Patrick Puhlmann
Landrat