Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
31840 Hessisch Oldendorf - Deutschland
Heilerziehungspfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
Das ist erforderlich:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
- Bereits vorliegende Weiterbildung zum/zur Qualitätsbeauftragte/n oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
- Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. A. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft diese zu erlerne... weiter lesen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
- Bereits vorliegende Weiterbildung zum/zur Qualitätsbeauftragte/n oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
- Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. A. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft diese zu erlerne... weiter lesen
Das ist erforderlich:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
- Bereits vorliegende Weiterbildung zum/zur Qualitätsbeauftragte/n oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
- Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. A. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft diese zu erlernen
eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Betreuung und Begleitung taubblinder Erwachsener im täglichen lebenspraktischen Bereich
- Formulierung von Hilfeplänen und Zielformulierungen, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf und deren Dokumentation
- Unterstützung der Bewohner/innen in Fragen der eigenen Gesundheit
- Planung und aktive Teilnahme an Freizeitaktivitäten
Unterstützer, Berater, Vertrauter für taubblinde Erwachsene
- Angehörigenarbeit
- Pflegerische Tätigkeiten
Unsere vertraglichen Konditionen:
- Vergütung nach TVöD S 8b
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tagewoche
- Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind.
- Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
- Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
hre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital an:
Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Maryam Angersbach
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
E-Mail-Adresse: [personal@taubblindenwerk.de](mailto:personal@taubblindenwerk.de)
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an
Andrea Millard unter 05152 9418-966 oder per E-Mail unter
a.millard@taubblindenwerk.de
Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de
Gemäß § 20 ff. Infektionsschutzgesetz weisen wir Sie darauf hin, bei Eintritt in unser Unternehmen einen Nachweis hinsichtlich Ihres Masern-Impfstatus zu erbringen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
- Bereits vorliegende Weiterbildung zum/zur Qualitätsbeauftragte/n oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
- Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. A. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft diese zu erlernen
eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Betreuung und Begleitung taubblinder Erwachsener im täglichen lebenspraktischen Bereich
- Formulierung von Hilfeplänen und Zielformulierungen, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf und deren Dokumentation
- Unterstützung der Bewohner/innen in Fragen der eigenen Gesundheit
- Planung und aktive Teilnahme an Freizeitaktivitäten
Unterstützer, Berater, Vertrauter für taubblinde Erwachsene
- Angehörigenarbeit
- Pflegerische Tätigkeiten
Unsere vertraglichen Konditionen:
- Vergütung nach TVöD S 8b
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tagewoche
- Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind.
- Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
- Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
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Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Maryam Angersbach
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
E-Mail-Adresse: [personal@taubblindenwerk.de](mailto:personal@taubblindenwerk.de)
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an
Andrea Millard unter 05152 9418-966 oder per E-Mail unter
a.millard@taubblindenwerk.de
Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de
Gemäß § 20 ff. Infektionsschutzgesetz weisen wir Sie darauf hin, bei Eintritt in unser Unternehmen einen Nachweis hinsichtlich Ihres Masern-Impfstatus zu erbringen.
Ref-Nr.: 5369294
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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