Caritas St. Pölten - Zentrale
3100 St. Pölten - Österreich
Fachkraft - Schutz und Sicherheit
Arbeit
Vollzeit
ab 01.05.2026
Beschreibung
Arbeitsbereich: Allgemeine Verwaltung
Ausmaß: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsausmaß: 30 bis 37 WoStd.
Arbeitsbeginn: ab Mai
Dein Aufgabengebiet:
* Betriebsbegehungen und deren Dokumentation nach gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmer* innenschutzgesetzes und seiner Verordnungen
* Unterweisung von Mitarbeiter*innen
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften
* Durchführung von Workshops zur Unterweisung und von Vorträgen
* Zusammenarbeit mit der Arbeitsmedizin und Akteur*innen im A... weiter lesen
Ausmaß: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsausmaß: 30 bis 37 WoStd.
Arbeitsbeginn: ab Mai
Dein Aufgabengebiet:
* Betriebsbegehungen und deren Dokumentation nach gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmer* innenschutzgesetzes und seiner Verordnungen
* Unterweisung von Mitarbeiter*innen
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften
* Durchführung von Workshops zur Unterweisung und von Vorträgen
* Zusammenarbeit mit der Arbeitsmedizin und Akteur*innen im A... weiter lesen
Arbeitsbereich: Allgemeine Verwaltung
Ausmaß: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsausmaß: 30 bis 37 WoStd.
Arbeitsbeginn: ab Mai
Dein Aufgabengebiet:
* Betriebsbegehungen und deren Dokumentation nach gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmer* innenschutzgesetzes und seiner Verordnungen
* Unterweisung von Mitarbeiter*innen
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften
* Durchführung von Workshops zur Unterweisung und von Vorträgen
* Zusammenarbeit mit der Arbeitsmedizin und Akteur*innen im Arbeitnehmer*innenschutz, wie Sicherheitsvertrauenspersonen und Betriebsrät*innen
* Unterstützung der Einrichtungsleiter*in und Standortverantwortlichen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
* Kommunikation mit Behörden und dem Arbeitsinspektorat
* Brandschutzbeauftragt*er und innerbetriebliche Ansprechpartner*in in der Organisation und Durchführung des Brandschutzes
Was wir erwarten:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt HTL oder eine handwerkliche Lehrausbildung im technischen Bereich)
* Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 74 Arbeitnehmerinnenschutzgesetz und Brandschutzbeauftragte*n von Vorteil
Was wir bieten:
* hohe Unterstützung in der Einarbeitungsphase
* ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* ein teamorientiertes Arbeitsklima
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* flexible Arbeitszeit
* attraktive freiwillige Sozialleistungen
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe 1 - Verwendungsgruppe III (bei 37 WoStd) 3.235,30. Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Zulagen entsprechend KV und BVs.
Deine Ansprechperson ist Josef Langegger, 0676/83844 7409, josef.langegger@caritas-stpoelten.at
Link zur Bewerbung:
https://public.cstp.at/bm.bm.live/job/public?id=93562
Ausmaß: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsausmaß: 30 bis 37 WoStd.
Arbeitsbeginn: ab Mai
Dein Aufgabengebiet:
* Betriebsbegehungen und deren Dokumentation nach gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmer* innenschutzgesetzes und seiner Verordnungen
* Unterweisung von Mitarbeiter*innen
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften
* Durchführung von Workshops zur Unterweisung und von Vorträgen
* Zusammenarbeit mit der Arbeitsmedizin und Akteur*innen im Arbeitnehmer*innenschutz, wie Sicherheitsvertrauenspersonen und Betriebsrät*innen
* Unterstützung der Einrichtungsleiter*in und Standortverantwortlichen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
* Kommunikation mit Behörden und dem Arbeitsinspektorat
* Brandschutzbeauftragt*er und innerbetriebliche Ansprechpartner*in in der Organisation und Durchführung des Brandschutzes
Was wir erwarten:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt HTL oder eine handwerkliche Lehrausbildung im technischen Bereich)
* Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 74 Arbeitnehmerinnenschutzgesetz und Brandschutzbeauftragte*n von Vorteil
Was wir bieten:
* hohe Unterstützung in der Einarbeitungsphase
* ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* ein teamorientiertes Arbeitsklima
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* flexible Arbeitszeit
* attraktive freiwillige Sozialleistungen
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe 1 - Verwendungsgruppe III (bei 37 WoStd) 3.235,30. Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Zulagen entsprechend KV und BVs.
Deine Ansprechperson ist Josef Langegger, 0676/83844 7409, josef.langegger@caritas-stpoelten.at
Link zur Bewerbung:
https://public.cstp.at/bm.bm.live/job/public?id=93562
Ref-Nr.: 8690767
Aktualisiert:
13.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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