in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Arbeitszeit nach Absprache - flexible Arbeitszeitmodelle möglich)

ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN

* Durchführung von Beratungen und Workshops
* Einzel- und Gruppenberatungen sowie Gestaltung und Durchführung von Vortragstätigkeiten
* Aufrechterhaltung sowie stetige Erweiterung der Netzwerkarbeit (Ämter, Nachsorgeangebote, Zuweiser, etc.)
* Bereitschaft zur regelmäßigen Auffrischung von sozial-rechtlichen Aspekten (Änderung von Gesetzestexten, Erhöhung/Senkung von finanziellen Unterstützungsleistungen, etc.)
* Recherchetätigkeit (Abdecken einer großen Themenvielfalt)
* Teilhabe in der Kinderschutzgruppe
* Arbeitszeit bei Wochentags- und Samstagsdiensten
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit



WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT!

* Abgeschlossenes Studium "soziale Arbeit" (oder vergleichbare Ausbildung), Ausbildung zum/r Case & Care Manager:in von Vorteil
* Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit, kollegialem Verhalten und Freude an der Arbeit
* Erfahrung oder Interesse an der rehabilitativen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention von Vorteil
* Ausgepräge Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung
* Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen
* Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation von onkologischen und stoffwechselerkrankten Patient:innen und der interdisziplinären Zusammenarbeit 

DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient!

* Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
* Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
* Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
* Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
** Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
** Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
** Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
** Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
** Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
** Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
** Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents
** Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
** Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
** "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen

* Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

* Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich. 

INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

KONTAKT:
Bewerbungen ausschließlich schriftlich über unsere Homepage https://www.onko-reha-stveit.at/karriere/jobs/

Rehabilitationszentrum St. Veit im Pongau
St. Veiterstraße 48
5621 St. Veit im Pongau