Chance B
8200 Gleisdorf - Österreich
Fachkraft - Sozialarbeit
Arbeit
Vollzeit
ab 01.02.2026
Beschreibung
Management und Gesprächsführung sind Ihre Stärken? Als erfahrene Führungspersönlichkeit möchten Sie Bildungschancen für Kinder mit Benachteiligung verbessern? Unser Fachbereich Kindergarten- und Schulassistenz mit rund 250 Mitarbeiter:innen ist in 20 Gemeinden aktiv. In der Leitung sichern Sie die Rahmenbedingungen, übernehmen das Personalmanagement und gestalten eine qualitätsvolle Assistenzleistung in enger Zusammenarbeit mit Schulen und Gemeinden.
Ihre Mitwirkung am Chance B Modell trägt daz... weiter lesen
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Management und Gesprächsführung sind Ihre Stärken? Als erfahrene Führungspersönlichkeit möchten Sie Bildungschancen für Kinder mit Benachteiligung verbessern? Unser Fachbereich Kindergarten- und Schulassistenz mit rund 250 Mitarbeiter:innen ist in 20 Gemeinden aktiv. In der Leitung sichern Sie die Rahmenbedingungen, übernehmen das Personalmanagement und gestalten eine qualitätsvolle Assistenzleistung in enger Zusammenarbeit mit Schulen und Gemeinden.
Ihre Mitwirkung am Chance B Modell trägt dazu bei, dass Kinder und Familien positive Lebensperspektiven finden!
Ihr Aufgabenbereich
º Steuerung der Dienstleistung
º Budget- und Ressourcenmanagement
º Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
º Zusammenarbeit mit Bildungsstätten und Gemeinden
º Vertragsgestaltung mit Gemeinden
º Führung der Mitarbeiter:innen
º Einsatzplanung gemäß der Assistenzbedarfe der Kinder
º Bewerbermanagement
º Personalentwicklung und fachliche Begleitung
º Reporting direkt an die Geschäftsführung
º Interne und externe Vernetzung mit Interessensgruppen
Was Sie mitbringen
º Abgeschlossenes (Sozial-) Managementstudium oder mehrjährig ausgeübte einschlägige Tätigkeit
º Berufserfahrung im (General) Management
º Solide Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts
º Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
º Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
º Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
º Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
º Gefestigte Persönlichkeit
Was wir bieten
º Mehr Zeit fürs Leben und verbessertes Gehalt durch 37 Stundenwoche
º Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem zweiten Dienstjahr
º Unbefristetes Dienstverhältnis und flexible Arbeitszeitmodelle
º Regelmäßiger Austausch im Leitungskreis
º Gestaltungsspielraum
º Gute öffentliche Verkehrsanbindungen
º Zuschuss zum Mittagsmenü im Chance B "gut.-Restaurant"
Anstellung, Einstufung und Entlohnung erfolgen nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich. Wir bezahlen ein Mindestgehalt für Vollzeit (37 WoSt.) ab € 3.264,00 brutto (VWG 8) und Leitungszulage. Ihr tatsächliches Gehalt ermitteln wir unter Berücksichtigung Ihrer facheinschlägigen Berufserfahrung.
Werden Sie Teil der Chance B und gestalten Sie mit uns eine chancengerechte Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.01.2026
Online: https://bmdweb.chanceb.at/bmdonlb/bmdweb2.dll/EXEC/oooaiownwaqwlepinmru
CHANCE B
Ines Lorenzen, BA
Franz-Josef-Straße 3, 8200 Gleisdorf
Ihre Mitwirkung am Chance B Modell trägt dazu bei, dass Kinder und Familien positive Lebensperspektiven finden!
Ihr Aufgabenbereich
º Steuerung der Dienstleistung
º Budget- und Ressourcenmanagement
º Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
º Zusammenarbeit mit Bildungsstätten und Gemeinden
º Vertragsgestaltung mit Gemeinden
º Führung der Mitarbeiter:innen
º Einsatzplanung gemäß der Assistenzbedarfe der Kinder
º Bewerbermanagement
º Personalentwicklung und fachliche Begleitung
º Reporting direkt an die Geschäftsführung
º Interne und externe Vernetzung mit Interessensgruppen
Was Sie mitbringen
º Abgeschlossenes (Sozial-) Managementstudium oder mehrjährig ausgeübte einschlägige Tätigkeit
º Berufserfahrung im (General) Management
º Solide Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts
º Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
º Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
º Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
º Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
º Gefestigte Persönlichkeit
Was wir bieten
º Mehr Zeit fürs Leben und verbessertes Gehalt durch 37 Stundenwoche
º Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem zweiten Dienstjahr
º Unbefristetes Dienstverhältnis und flexible Arbeitszeitmodelle
º Regelmäßiger Austausch im Leitungskreis
º Gestaltungsspielraum
º Gute öffentliche Verkehrsanbindungen
º Zuschuss zum Mittagsmenü im Chance B "gut.-Restaurant"
Anstellung, Einstufung und Entlohnung erfolgen nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich. Wir bezahlen ein Mindestgehalt für Vollzeit (37 WoSt.) ab € 3.264,00 brutto (VWG 8) und Leitungszulage. Ihr tatsächliches Gehalt ermitteln wir unter Berücksichtigung Ihrer facheinschlägigen Berufserfahrung.
Werden Sie Teil der Chance B und gestalten Sie mit uns eine chancengerechte Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.01.2026
Online: https://bmdweb.chanceb.at/bmdonlb/bmdweb2.dll/EXEC/oooaiownwaqwlepinmru
CHANCE B
Ines Lorenzen, BA
Franz-Josef-Straße 3, 8200 Gleisdorf
Ref-Nr.: 8571464
Aktualisiert:
11.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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