Beschreibung

### Fachkraft (w/m/d) im Regionalen Infrastruktur Management (Arbeitsplatzservice) der Agentur für Arbeit Mainz - Dienstort Mainz oder Kaiserslautern

**Referenzcode: 2025_E_003915**

## Aufgaben und Anforderungen

### Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen.
Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

### Aufgaben und Tätigkeiten



- Mittelbewirtschaftung, Rechnungsprüfung und -anweisung im übertragenen Rahmen
- Beauftragung der Vor-Ort-Services (IT-Vor-Ort-Service, Hausmeisterdienst, Reinigung, Küche und Buffet)
- Abwicklung von Wartung und Reparaturen
- Beratung und Information im Bezug auf Infrastrukturgüter und Dienstleistungen
- Bearbeitung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen, Realisierung von Ersatz- bzw. Mehrbedarfen
- Umzugsplanung und Überwachung von in Eigen- oder Fremdregie durchgeführten Umzügen
- Mitwirkung bei Rollouts von einzelnen Arbeitsplatzkomponenten
- Mitwirkung bei Ausschreibung neuer Dienstleistungs-Verträge
- Datenerfassung und -pflege in den Bestandserfassungssystemen

### Voraussetzungen



- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
- PKW-Führerschein und Fahrerfahrung sind zwingende Voraussetzungen
- Die Bereitschaft zu häufigeren Dienstreisen im Regionalen Infrastruktur Management (RIM-Bezirk)
- Bereitschaft zu Tätigkeiten an Wochenenden, z.B. bei Durchführung von Rollouts und Umzügen im RIM-Bezirk. Die Arbeitszeit erfolgt nach Dienstplan z.B. für die Rufbereitschaft zu Randzeiten.
- Fundierte Kenntnisse des Kassen- und Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete
- vergleichbares Profil


Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:





- kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland


Idealerweise bringen Sie noch mit



- umfangreiche Kenntnisse oder Erfahrungen im IT-Bereich

### Wir bieten



- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 4.084 € brutto) entspricht.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.


Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.



Die BA setzt sich für die Chancengleichheit von Männern und Frauen ein und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.



Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (mit einer 6-monatigen Probezeit) befristet für 12 Monate zu besetzen und kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.

Es handelt sich um eine Beschäftigung im Rahmen einer sachgrundlosen Befristung gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG. Sollten Sie daher bereits zu einem früheren Zeitpunkt bei der BA beschäftigt gewesen sein, ist eine erneute Beschäftigung nicht möglich.

Grundsätzlich bestehen nach Ablauf der befristeten Beschäftigung gute Möglichkeiten für eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.



Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie im Feld „Stichwortsuche“ den Referenzcode *2025_E_003915* ein. Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können.

Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung/Bewerbung erklärt: http://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gern unter der Telefonnummer 06131/248-381 zur Verfügung.

**Bewerbungsende: 13.10.2025**