Die **Stadt Arnsberg **(73.000 Einwohner, Region Südwestfalen mit Anbindung an das Ruhrgebiet) ist eine moderne, attraktive und innovative Stadt.

Arnsberg ist regionales Regierungs- und Justizzentrum, innovativer Wirtschaftsstandort mit lichttechnischem Zentrum, medizinisches Versorgungszentrum und Zentrum für berufliche und betriebliche Bildung in der Region.

Im Zuge des demografischen Wandels nimmt der Anteil älterer Menschen in Arnsberg kontinuierlich zu. Die Entwicklung förderlicher Rahmenbedingungen für ein selbständiges Leben im Alter zählt seit vielen Jahren zu den Schwerpunkten der kommunalen Entwicklung. Die Fachstelle Zukunft Alter fungiert als Koordinationsstelle in der Zusammenarbeit vieler unterschiedlicher Organisationen im Bereich der offenen Seniorenarbeit und der Altenhilfe.

Um die Zielgruppe der Über-80-Jährigen besser zu erreichen, dort Ressourcen zu aktivieren und Unterstützungsbedarfe zu identifizieren, setzt die Stadt Arnsberg seit 2023 das Instrument der Präventiven Hausbesuche ein.

 Hierfür suchen wir eine

 **Fachkraft zur Durchführung von Präventiven Hausbesuchen für ältere Menschen (w/m/d) **

**- bis S 11 b TVöD -** 

in **Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden**. Die Stelle ist **unbefristet** zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

In Form eines zugehenden Gesprächsangebotes für Menschen über 80 Jahren thematisieren Sie die unterschiedlichen Bereiche, die für ein selbständiges Leben im Alter relevant sind: Mobilität, Gesundheit, Ernährung, Haushalt und Pflege, aber auch Fragen der sozialen Vernetzung (etwa in der Familie oder in der Nachbarschaft), Vorsorgemaßnahmen, Leistungsansprüche oder auch sozioökonomische Aspekte. Im Gespräch identifizieren Sie Anknüpfungspunkte und vermitteln die in Arnsberg verfügbaren passenden lokalen Angebote. Hierbei nutzen Sie die bestehenden Netzwerke und Strukturen der Fachstelle Zukunft Alter. Diese Strukturen sollen auf Grundlage der Erkenntnisse aus den Präventiven Hausbesuchen kontinuierlich weiterentwickelt und ausgebaut werden.

**Ihre wesentlichen Aufgaben:**

·       Selbständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Präventiven Hausbesuchen für ältere Menschen, bei Bedarf Vermittlung in das bestehende Unterstützungs- und Hilfesystem ebenso wie etwa in die Bereiche Freizeit, Engagement, Kultur, Sport

·       Vernetzung mit relevanten Akteur:innen im Stadtgebiet

·       Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzepts

·       Zusammenarbeit im Team der Fachstelle Zukunft Alter

**Unsere Anforderungen:**

·         Sie haben ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Public Health, Community Health Nursing oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen

oder

·         eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der (Alten-)Pflege

·         Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich der (zugehenden) Beratung und/oder der Arbeit mit älteren Menschen mit

·         Sie verfügen über einen hohen Grad an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit

·         Sie beherrschen gängige Office-Programme und den Umgang mit Laptop sicher

·         Sie sind bereit, sich schnell in komplexe Zusammenhänge und Themen einzuarbeiten

**Wir bieten Ihnen:**

·         Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe bei einer großen kreisangehörigen Stadt

·         Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, interdisziplinären Team

·         Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem zertifizierten, familienfreundlichen Unternehmen. Unter anderem flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

·         Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

·         Aktive Unterstützung zur Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter\*innen durch vielfältige Bewegungs- und Entspannungsangebote. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsumgebungen und digitale Workflows im Bereich des mobilen Arbeitens

Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Für Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Herr Martin Polenz, Telefon 02932 201-2206, gern zur Verfügung.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Julia Schulte, Personalbüro, Telefon 02932 201-1287, gern.

Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

**Der Weg zu uns online!**

**Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.**

**Bewerbungen sind online über das Stellenportal [www.interamt.de](http://www.interamt.de) möglich.**

**Die Bewerbungsfrist endet am 01. Februar 2026.**

**Die Vorstellungsgespräche sollen am 19. Februar 2026 stattfinden.**

Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.

Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei [www.interamt.de](http://www.Interamt.de)  registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.